Sachbearbeitung (m/w/d) im allgemeinen gehobenen Verwaltungsdienst im Aufgabengebiet II - Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren
Stellenausschreibung
Beim Hessischen Amt für Versorgung und Soziales Frankfurt ist im Aufgabengebiet II – Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung (m/w/d)
im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst unbefristet zu besetzen.
Es steht eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG zur Verfügung. Die Eingruppierung von Beschäftigten (m/w/d) erfolgt je nach beruflicher Vorerfahrung in der Entgeltgruppe 9 b oder 10 des Tarifvertrags des Landes Hessen (TV-H). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 9 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) in Aussicht gestellt werden.
Das Hessische Amt für Versorgung und Soziales Frankfurt befindet sich verkehrsgünstig im Nordwestzentrum Frankfurt. Interessante und vielseitige Aufgabengebiete aus dem Bereich des Sozialrechts, vom Elterngeld bis zum Sozialen Entschädigungsrecht, charakterisieren unsere Behörde. Bei uns arbeiten Sie in modernen Strukturen mit flachen Hierarchien. Von Beginn an werden Sie ein wichtiger Baustein für die Zukunft sein. Eine gute Work-Life-Balance und individuelle Karriereplanung ist daher für uns selbstverständlich.
Zusätzliche Angebote:
- Möglichkeit zur Teilzeit
- gleitende Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub
- eine gute Vergütung gem. TV-H bzw. HBesG
- kostenloses Landesticket Hessen (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen)
- einen modernen Arbeitsplatz
Eine Einarbeitung sowie die anfängliche Unterstützung in dem Aufgabenbereich wird durch kompetente Mitarbeiter sichergestellt.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
- Bearbeitung von komplexen und rechtlich schwierigen Widerspruchsfällen im Schwerbehindertenrecht (SGB IX) und in Angelegenheiten des Sozialen Entschädigungsrechts (OEG, SVG, StrRehaG, HHG)
- Zentrale aufgabengebietsübergreifende Koordinierung der Abwicklung aller Rechtsbehelfsverfahren
- Ausführliche Beratung und Information der Widerspruchsführer
- Fachliche Beratung von Mitarbeiter/innen der o.g. Aufgabengebiete bei entsprechenden Verwaltungsmaßnahmen (Anhörungen, Abhilfen, Rücknahmen)
- Durchführung von Klageverfahren, Vertretung des Landes Hessen vor den zuständigen Sozialgerichten, Koordinierung der Gerichtstermine
- Prüfung von Rechtsmitteleinlegung
- Vorbereitung und Durchführung amtsinterner Schulungsmaßnahmen
- Fachliches Qualitätsmanagement für das Aufgabengebiet II
- Erstellen von Hausverfügungen für sämtliche Sachgebiete, sowie Aufbereitung und Bekanntgabe von Rundschreiben und Erlassen.
Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:
Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum Zeitpunkt der Einstellung die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung durch eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung nachweisen können oder über einen vergleichbaren Bachelorstudiengang im Bereich der öffentlichen Verwaltung verfügen.
Darüber hinaus richtet sich die Ausschreibung auch an Tarifbeschäftigte, die die Fortbildungsprüfung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Fortbildungsprüfung II) zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossen haben sowie Interessenten (m/w/d), die den Studiengang Sozialrecht mit dem akademischen Titel Bachelor of Laws (LL.B.) oder das erste juristische Staatsexamen (Diplom-Jurist/Diplom-Juristin) abgeschlossen haben.
Sie sollten sich auszeichnen durch:
- Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Schwerbehindertenrecht, SER und den Verfahrensgesetzen
- Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Kostenrecht (RVG, JVEG) u.a.)
- Freude an der Arbeit im Team und Identifizierung mit den Aufgaben der Behörde
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Soziale und persönliche Kompetenz in den zu bewältigenden Aufgaben (u.a. Kommunikations- und Dialogfähigkeit)
- Hohes Pflichtbewusstsein und entsprechende Einsatzbereitschaft
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Bewerbungen von Menschen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Völker (Tel.: 069/1567-259; Ilona.Voelker@havs-fra.hessen.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte
über https://stellensuche.hessen.de
(Referenzcode 51221716_0004)
Sollten Sie bereits beim Land Hessen beschäftigt sein, dann bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal. (Referenzcode 51221716_0003).
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis, Hochschulzeugnis und ggf. aktuelle Arbeitszeugnisse) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges dort hoch zu laden.
Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal https://stellensuche.hessen.de zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.
Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei. Bewerbungen, die nicht über das Bewerbungsportal https://stellensuche.hessen.de bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet.