Senior-Fachreferent (m/w/d) Projektentwicklung und Qualitätsprüfung

Die Abteilung Metropolregion, Regionalentwicklung und Europa erarbeitet Strategien, die die Wettbewerbsfähigkeit der Region FrankfurtRheinMain sichern, und setzt diese u. a. in Pilot-projekten um. Sie bietet eine Plattform für regionale Zusammenarbeit bei zukunftsweisenden Fragestellungen‎ und Aufgaben und schafft die erforderlichen Umsetzungsstrukturen für regionale und innovative Vorhaben. Zudem vertritt die Abteilung die Interessen der Region, gegenüber dem Land, dem Bund und in Europa. Sie ist ferner für die statistische Datenanalyse, das Erstellen von Strukturanalysen und Prognosen sowie für die Konzeption projektbezogener Datengrundlagen zuständig.

Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst:

• Qualitätsprüfung im Fördermittelmanagement des Bereichs Bund und Europa
• Strategische und inhaltliche Bewertung von Partnergesuchen und Förderprojekten mit Blick auf regionale Akteure
• Beratung von Kommunen, Fachabteilungen und weiterer regionaler Akteure bei der Fördermittelsuche
• Moderieren von Projektentwicklungsprozessen mit kommunalen und regionalen Partnern sowie Sichern gemeinsamer Ziele und Ergebnisse
• Entwickeln, Begleiten und Umsetzen regionalbedeutsamer (Förder)Projekte mit und ohne direkte Beteiligung des Verbandes
• Eskalationsmanagement und Konsensfindung in Projektentwicklungsprozessen
• Einwerben von Fördermitteln und Verfassen von Förderanträgen
• Fachliche Vertretung der Abteilungsleitung (AL) im Bereich Bund und Europa in deren Abwesenheit und nach Absprache

Ihr Profil und unsere bevorzugten Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Politik- oder Raumwissenschaften, der Humangeographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Umfassende Fachkenntnisse u.a. in den Bereichen Regionalentwicklung und Europapolitik
• Weitreichende Erfahrungen mit dem Entwickeln und Umsetzen von Projekten und Erfahrung mit der Leitung von Projektteams ohne Vorgesetztenfunktion
• Sehr gute Kenntnisse im Fördermittel- und Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse der Region und der regionalen Akteurslandschaft
• Sehr gute Sprachkenntnisse und Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiativ sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Fachthemen
• Ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen auch ins Ausland

Was wir Ihnen anbieten können:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 14 TVöD erfolgt.
• Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexi-ble Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an.
• Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an.
• Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich.
• Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.

• Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“ (www.charta-der-vielfalt.de), deren Zielen wir uns verpflichtet fühlen.

Können wir mit Ihnen rechnen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via E-Mail bis zum 05.07.2026 unter Bewerbung2026@region-frankfurt.de (eine Datei im PDF-Format bis max. 5 MB). Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben (unter Angabe der Kennziffer 0041) sowie Zeugnisse bei.