Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Rechenzentrum Sicherheit

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!

Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Rechenzentrum Sicherheit

• Stellen-ID: J000000337
• Dienstort: Frankfurt am Main
• Beschäftigungsgrad: Vollzeit/ Teilzeit möglich
• Befristung: Unbefristet
• Bewerbungsschluss: 10.12.26
• Bewertung/Vergütung: Entgeltgruppe 11 (abhängig von der Erfahrung ca. 63.800 € bis 86.700 €)  Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes der Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 sowie Tarifbeschäftigte 

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Rechenzentren weiter und werden Sie Teil eines Teams mit dem Schwerpunkt Rechenzentrumssicherheit.

In dieser Rolle wirken Sie an der Planung, Weiterentwicklung und Integration moderner Sicherheitslösungen mit und sorgen gemeinsam mit internen und externen Beteiligten für einen sicheren und zuverlässigen Schutz der Rechenzentruminfrastruktur. Dabei verbinden Sie technische Konzeption, Betriebssteuerung und Störungskoordination und tragen so zu einer stabilen und zukunftsfähigen IT-Infrastruktur bei. 

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Sie übernehmen die stellvertretende personelle und fachliche Leitung eines Teams mit Schwerpunkt Rechenzentrumssicherheit.
• Dabei gestalten Sie die Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte und Services (z.B. physischer Objektschutz) aktiv mit und übernehmen deren Konzeption, Organisation sowie Steuerung in der Einheit.
• Die konzeptionelle Planung und den Ausbau der Sicherheitsarchitektur unserer Rechenzentren treiben Sie ebenfalls aktiv voran.
• Sie entwickeln bedarfsgerechte Sonderlösungen auf Grund aktueller Sicherheitslagen und integrieren neue Systeme in die bestehende Sicherheitsinfrastruktur. 
• Darüber hinaus bewerten Sie neue und veränderte Produkte im Hinblick auf Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit.
• Gemeinsam mit dem Team stellen Sie einen zuverlässigen IT-Betrieb sicher und übernehmen bei Bedarf Rufbereitschaften sowie Wochenend- und Feiertagsdienste (in seltenen Ausnahmefällen).

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss mit einem sicherheitswissenschaftlichen, (informations-) technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt ODER vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. dreijährigen Berufserfahrung und abgeschlossener, relevanter Berufsausbildung 
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der technischen Gebäude- und Sicherheitsinfrastruktur (Elektro-, Klima- und Brandmeldetechnik) in den Rechenzentren
• Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

Darüber hinaus wünschenswert sind: 

• Sehr gute Kenntnisse der Sicherheitsregularien des IT-Hochsicherheitsbereichs im Rechenzentrum
• Sehr gute Kenntnisse der in den Rechenzentren eingesetzten Produkte zur Sicherheitsüberwachung und -steuerung, wie Videomanagement (z.B. BVMS), Zutrittskontrollsysteme (z.B. MTZ Access; Interflex) oder Gefahrenmanagementsysteme (z.B. BIS)
• Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software SAP (z.B. Modul Budgetbearbeitung)
• Erste Führungserfahrung, idealerweise belegt durch praktische Erfahrung
• Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaft
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses, umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work

umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit

Zusatzleistungen

gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung:

Christina Geißler
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:

Thomas Abraham
+49 151 41454990
thomas.abraham@bundesbank.de

Thomas Scherer
+49 173 3029047
thomas.scherer@bundesbank.de

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. 

Weiterführende Informationen

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.