Werkstudierende / Werkstudierender (m/w/d) im Bereich "Übergreifende Themen des Personalmanagements"

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und schaffen Sie ein solides Fundament für Ihre Karriere!

Werkstudierende / Werkstudierender (m/w/d) im Bereich "Übergreifende Themen des Personalmanagements"

• Stellen-ID: J000000178
• Dienstort: Frankfurt am Main
• Beschäftigungsgrad: Teilzeit
• Befristung: Befristet
• Bewertung/Vergütung: Stundenlohn Bachelorand 15,70 €; Masterand 19,10 € Damit neben dem Job genug Zeit für das Studium bleibt, ist die Zahl der Arbeitsstunden pro Woche während des Semesters begrenzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten von bis zu 20 Stunden pro Woche. Der Arbeitsvertrag ist auf 1 Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung.
• Startzeitpunkt: 01.10.2026

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Tätigkeiten:

• Vorbereitung und Koordination von Entsendungsprozessen (Personalwirtschaftliche Betreuung und Beratung, Anwendung tarif- sowie beamtenrechtlicher Regelungen etc.)
• Administrative Abwicklung von Entsendungen (SAP-Erfassung, Ablage, Erstellung von Übersichten und Statistiken sowie deren Auswertung)
• Personalwirtschaftliche Betreuung bei der Aufnahme von Beschäftigten anderer Institutionen
• Abstimmungen mit internen Fachbereichen und externen Institutionen
• Mitwirkung im Bereich Onboarding
• Koordination abteilungsübergreifender Fragestellungen (u. a. jährliche Prüfungen und ad-hoc Anfragen)
• Unterstützung bei Auswahlverfahren 

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie) mindestens im dritten Fachsemester; Studiendauer noch mindestens ein Jahr
• In Vollzeit immatrikuliert und nicht im Urlaubssemester (oder über dem 25. Fachsemester)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

Darüber hinaus wünschenswert:

• Erste Erfahrungen in der Personalarbeit, gerne im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse der gesetzlichen, tariflichen Regelungen für das Personalwesen (z. B. Sonderurlaubsverordnung, Arbeits- und Beamtenrecht)
• Eigenständigkeit gepaart mit Eigenverantwortlichkeit
• Gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen

Bitte reichen Sie gemeinsam mit Ihren Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ein.

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

New Work

umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Work-Life-Balance

Zusatzleistungen

kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn)

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. 

Ihre Fragen zur Bewerbung:

Tjark Kaup
040 3707-3129
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:

Jochen Fritze
069 9566-37211
jochen.fritze@bundesbank.de

Adrienne Folgmann
069 9566-34161
adrienne.folgmann@bundesbank.de

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.