Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Forschungsprojekt AIREP (w/m/d)
Sie möchten Ihr Wissen vertiefen, mit Leidenschaft forschen und einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Werden Sie Teil unseres wissenschaftlichen Teams des Research Lab for Law and applied Technologies (ReLLaTe) im Forschungsprojekt AIREP. In dem interdisziplinären Forschungsprojekt untersuchen wir, wie der Einsatz von KI in regulierten Berufen gestaltet werden muss. Wir möchten verstehen, welche rechtlichen Anforderungen zu erfüllen sind und wie die Selbstbestimmung der die KI nutzenden Fachkräfte sowie das Vertrauen der Personen gewahrt werden kann, die von der KI-gestützten Leistung betroffen sind.
Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzen wir auf anwendungsorientierte Forschung und Lehre. Wir leben Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung. An unserem Campus im Frankfurter Nordend mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden bringen Sie Ihre Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein. In der europäischen Hochschulallianz U!REKA bieten wir internationale Kurse, Weiterbildungen und Austausche für alle Hochschulangehörigen an.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.27 folgende Stelle:
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Forschungsprojekt AIREP (w/m/d)
(Beschäftigungsumfang 50% = 20 Std./Wo.)
Kennziffer: 735/2026
Ihre Aufgaben
- Eigenständiges Erstellen von wissenschaftlichen Berichten, Präsentationen, Vorträgen und Fachartikeln zu den Forschungsergebnissen
- Aufbereitung der Ergebnisse im interdisziplinären Zusammenhang auf wissenschaftlichem Niveau
- Veröffentlichung von Publikationen (Deutsch/Englisch) zu Projektergebnissen
- Sonderaufgaben nach Weisung der Projektleitung
Ihr Profil
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar), vorzugweise in Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften
- Interesse an Künstlicher Intelligenz und damit verbundenen rechtlichen Anforderungen
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Wir bieten Ihnen
Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit dies zulässt
- 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am eigenen Geburtstag
- familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“
Einstieg, Vernetzung & Karriere
- Strukturiertes Onboarding in Ihrem Forschungsprojekt
- Kollegiales und internationales Umfeld, um gemeinsam Forschungsprojekte durchzuführen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot an der Hochschule
Mobilität & Campusleben
- kostenfreies Landesticket Hessen sowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage
- fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern
- Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot
Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" an unserer Hochschule.
Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.
Kontakt
Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen gerne Prof. Dr. Domenik Wendt (wendt@fra-uas.de) sowie das Team des ReLLaTe (rellate@fra-uas.de) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Franziska Wolf (+49 69 1533-3285).
Ihre Bewerbung
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 09.07.2026.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.