Wissenschaftliche*r Mitarbeiter
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
An der Professur für Religionswissenschaft (Schwerpunkt jüdisch-islamische Beziehungen) des Fachbereichs Evangelische Theologie der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum 01.10.2026 die Stelle für eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Drittmittelprojekt
mit dem Schwerpunkt auf Studienerfolg im Bereich der interreligiösen Verständigung (m/w/d)
(E 13 TV-G-U, 50%-Teilzeit)
befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U).
Aus Mitteln der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung wird ab Wintersemester 2026/2027 ein Studien- und Promotionskolleg für interreligiöse Verständigung an der Goethe-Universität Frankfurt eingerichtet. Neben der selbstbestimmten Forschung gehört zur hier ausgeschriebenen Stelle die Konzeption von wissenschaftlichen Schwerpunkten im Kolleg.
Ihre Aufgaben:
- selbstbestimmte Forschung (Anfertigung einer Dissertation) in der Religionswissenschaft
- Konzeption von wissenschaftlichen Schwerpunkten im Kolleg (u.a. in der Rekrutierung von Kandidat*innen, bei der wissenschaftlichen Erarbeitung von Themen der Orientierungs- und Vernetzungsveranstaltungen, o.ä.)
- Begleitung von Studierenden im Bewerbungsprozess
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Religionswissenschaft, Theologie, Ethnologie bzw. in einem kulturwissenschaftlichen, historischen oder philologischen Fach
- Kenntnisse von deutschen und internationalen Bildungssystemen
- Erfahrung mit Kommunikations- und Projektmanagement-Tools
- gewünscht: berufliche Erfahrung mit einem Stipendiengeber bzw. Erfahrung in der Vergabe von Stipendien für Studierende oder Promovierende, inklusive Finanzen und Auszahlungen
- gewünscht: Erfahrung mit der Bearbeitung digitaler Formulare bzw. mit Content-Management-Systemen (CMS)
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder besser) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 oder besser)
- klare Kommunikation über synchrone und asynchrone Kanäle
Wir bieten:
- interdisziplinäre Vernetzung und strukturelle Förderung von Doktorstudierenden durch das GRADE Center Religionsforschung und Theologie (https://www.uni-frankfurt.de/68952557/RuTh_%C3%9Cbersicht)
- familienfreundliche Arbeitsatmosphäre inklusive Zugang zum Familienservice der Goethe-Universität (https://www.uni-frankfurt.de/39392181/Familie) sowie zum Goethe Welcome Center für internationale Forschende (https://www.goethe-university-frankfurt.de/45729918/Welcome_at_Goethe_Welcome_Centre)
- ein LandesTicket Hessen, das derzeit zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV in Hessen berechtigt.
Bewerbungen in deutscher Sprache mit aussagekräftigen Unterlagen (s. unten) sind in elektronischer Form bis zum 02.09.2026 an das Dekanat des Fachbereichs Evangelische Theologie, Norbert-Wollheim-Platz 1, 60323 Frankfurt am Main zu richten (per E-Mail: personal.fb06@em.uni-frankfurt.de). Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie von Prof. Dr. Nathan Gibson (ngibson@em.uni-frankfurt.de).
Bewerbungsunterlagen (als PDF-Dateien):
- Motivationsschreiben mit einer Beschreibung Ihrer einschlägigen Erfahrungen und Ziele
- Curriculum Vita einschließlich Sprachkenntnisse, digitale Kompetenzen und ggf. Publikationsliste
- eine kleinere wissenschaftliche Arbeit, z. B. eine Seminararbeit oder ein Aufsatz
- Kontaktdaten von zwei wissenschaftlichen oder beruflichen Referenzen
- Abschlusszeugnisse und sonstige Zeugnisse
Bitte beachten Sie: Sollten Sie innerhalb einer Woche keine Bestätigung Ihrer Bewerbung erhalten haben, bitten wir Sie, sich zu erkundigen, ob Ihr E-Mail möglicherweise vom Sicherheitssystem der Universität blockiert wurde. Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet. Daher empfehlen wir Ihnen keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen oder per E-Mail zu versenden. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber*innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.