Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) (m/w/d)
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
An der Professur für Bürgerliches Recht, Wirtschaftsrecht und Informationsrecht (Prof. Peukert) des Fachbereichs Rechtswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Doktorand*in) (m/w/d)
(E 13 TV-G-U, halbtags)
befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U).
Das Aufgabengebiet umfasst wissenschaftliche Dienstleistungen zur Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Forschung und Lehre. Es wird Gelegenheit zu selbstbestimmter Forschung, insbesondere zur Promotion gegeben.
Erwartet werden eine mindestens mit der Note „vollbefriedigend“ abgeschlossene Erste Juristische Prüfung sowie Interesse und möglichst Vorkenntnisse im Immaterialgüter- oder Digitalrecht.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen sind bis zum 24.11.2026 zu richten an Prof. Dr. Alexander Peukert, Professur für Bürgerliches Recht, Wirtschaftsrecht und Informationsrecht, Goethe-Universität Frankfurt am Main, Hauspostfach RuW-25, 60629 Frankfurt am Main, oder per E-Mail an: lehrstuhl-peukert@jur.uni-frankfurt.de.
Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder dieser Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden diese datenschutzkonform vernichtet. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet.