Baurevisorin / Baurevisor (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.

Für den Prüfbereich I des Bereichs Revision der Geschäftsleitung am Standort Berlin oder am Sitz Frankfurt (Oder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Baurevisorin / einen Baurevisor (m/w/d).

Das Aufgabenfeld

• Durchführen von unabhängigen und objektiven Prüfungs- und Beratungsleistungen zur Unterstützung und Entlastung der Geschäftsleitung
• Analysieren und Bewerten der übertragenen Prüfobjekte aus dem Audit Universe (Risikostrukturatlas), Ermitteln der Risikowerte für diese Prüfobjekte und Erarbeiten von Vorschlägen für Prüfungshandlungen
• Erarbeiten eines Prüfungskonzepts
• Durchführen von Prüfungshandlungen, u. a. Auswerten von Unterlagen, Führen von Interviews, Erstellen von Fragekatalogen, Vorortprüfungen
• Erstellen der Prüfdokumentationen sowie von Stellungnahmen, Prüfungsvermerken Arbeits- und Beratungspapieren
• Beurteilen der Angemessenheit und Effizienz interner Kontrollsysteme, der Wirksamkeit des Risikomanagementsystems und der Führungs- und Überwachungsprozesse
• Erarbeiten von Empfehlungen zur Minimierung der Risiken und Optimierung von Prozessen
• Erstellen von Prüfungsfeststellungen/Prüfungsberichten insbesondere nach den Kriterien Rechtmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit, Nachhaltigkeit des Verwaltungshandelns
• Vertreten der Prüfungsergebnisse gegenüber den Verantwortlichen in verbaler und in schriftlicher Form
• Überwachen, Kontrollieren und Überprüfen des inhaltlichen und zeitlichen Umsetzungsgrads der vereinbarten Maßnahmen- und Terminpläne
• Erstellen der Abschlussvermerke zu den einzelnen Prüfungen und ggf. Fertigen der Vorlagen zur Einleitung von Eskalationsverfahren an die Geschäftsleitung
• Wahrnehmen besonderer Aufgaben im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom (FH)) im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit baurechtlichem oder bautechnischem Schwerpunkt

oder

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer anderen Fachrichtung mit zusätzlichen Weiterbildungen bzw. Qualifizierungen im Baurecht oder in der Bautechnik

oder

• einen VWA-Abschluss oder einen Abschluss als Fachwirtin bzw. Fachwirt auf dem Gebiet Baurecht oder Bautechnikwesen

und

• eine mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet, idealerweise in der Internen Revision eines Unternehmens

Das bringen Sie mit:

• Umfassende anwendungssichere Kenntnisse des Bauwesens und des Vergaberechts
• Kenntnisse der Regelungen des Haushalts- und Kassenrechts
• Kenntnisse der Revisionsstandards (Global Internal Audit Standards des IIA sowie des DIIR)
• Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und in der Informationstechnik
• Gutes Prozessverständnis und risikoorientiertes Denken
• Gute analytische, konzeptionelle und rhetorische Fähigkeiten; sicheres Auftreten
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:

• Mit den Menschen in Ihrem Arbeitsumfeld kommunizieren und interagieren Sie konstruktiv, respektvoll sowie kooperativ.
• Ihr Arbeitseinsatz ist geprägt von Engagement, Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Dabei können Sie sich gut an neue Arbeitsanforderungen anpassen und flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.
• Ihre Arbeitsweise ist organisiert und zeichnet sich unter anderem durch ein strategisch vorausschauendes Handeln aus. Dabei richten Sie Ihre Aufgabenwahrnehmung bedarfs- und zielgruppengerecht aus.

Unsere Vorteile

• Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst
  Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität.
• Kostenfreie Fahrzeugstellplätze und Fahrradparkplätze
  Mitarbeitende parken bei uns entspannt und kostenfrei direkt an ihrem Arbeitsplatz.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess
  Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut.

Gut zu wissen

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen vorliegende Arbeitszeugnisse bei - vorzugsweise gesammelt in einer Datei-Anlage. Sollte bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) vorliegen, ist auch diese Ihren Bewerbungsunterlagen hinzuzufügen.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2026 abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.

Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 041/2026 an.

Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.