Chemisch-technische Assistenz

Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) ist das gemeinsame amtliche Untersuchungslabor der beiden Bundesländer Berlin und Brandenburg. Mit rund 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Mensch, Tier und Umwelt – unabhängig, wissenschaftlich fundiert, gesetzlich verankert und praxisnah umgesetzt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen gesundheitlicher Verbraucherschutz, Schutz vor Täuschung, Tiergesundheit und Umweltschutz. Moderne Labortechnik und die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit machen uns und unser Arbeitsumfeld besonders attraktiv.

Es ist am Standort Frankfurt (Oder) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit (39,4 h), eine Stelle zu besetzen:

Chemisch-technische Assistenz (m/w/d)

(Kenn.-Nr.: LLBB - 12/26 / Fb II-2)

Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TV-L.

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst:

• Durchführen von Probenannahme, -vorbereitung und -aufarbeitung im Bereich der Rückstandsanalytik mittels GC-MSMS und LC-MSMS
• Untersuchungen in einem akkreditieren Laborbereich auf Rückständen an Pflanzenschutzmitteln und deren Metabolite in pflanzlichen Lebensmitteln
• Herstellung und Pflege diverser Pestizid-Mixe (inkl. Einwiegen und Mixen von 2 bis 600 unterschiedlichen Pestizid-Wirkstoffen pro Mix)
• Geräteverantwortung für UPLC-MSMS einschließlich kleiner Wartungs- und Reparaturaufgaben und Kontakt zu den Herstellerfirmen
• Auswertung von LC-MSMS-Untersuchung und Zuarbeit der Prüfleitung zu Absicherungen und Wiederholungen
• Methodenetablierung und -validierung gemäß EU- und DIN-Vorschriften im Bereich Pestizidanalytik
• Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen
• Führung und Weiterentwickelung des Qualitätsmanagementsystems
• Mitarbeit bei der Ausbildung von Azubis und Lebensmittelchemikern

Die Übertragung weiterer bzw. anderer Arbeitsaufgaben bzw. die Änderung des Aufgabenfeldes im Rahmen der Eingruppierung bleiben vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

• Abschluss als staatlich geprüfte/r Chemisch-technische/r Assistent/in (m/w/d) oder Laborant/in (m/w/d) mit Abschlussprüfung und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die zur Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben befähigen

Das bringen Sie mit:

• Kenntnisse der Arbeitssicherheits- und Brandschutzbestimmungen sind erforderlich
• Kenntnisse über Inhalte, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements sind erforderlich
• Kenntnisse und Erfahrungen von Methoden zur Spurenanalyse von Rückständen in Lebensmitteln, Futtermitteln und Umweltproben sind erwünscht
• spezielle Fachkenntnisse in der analytischen Chemie sind erwünscht
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang sowie in der Pflege und Wartung von Analysegeräten, speziell Gaschromatographie oder Hochdruckflüssigkeitschromatographie (HPLC) und Massenspektrometrie (MS) sind von Vorteil
• Kenntnisse im Probenmanagement mit modernen Labor-Informations-Management-Systemen (LIMS) sind wünschenswert
• Leistungsbereitschaft, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie Flexibilität in der täglichen Aufgabenerfüllung, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungspotential in einem kollegialen Umfeld. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sind für uns ebenso selbstverständlich wie eine leistungsunabhängige Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und ein Zuschuss zum Firmenticket der BVG. Wir unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten durch gezielte und aufgabenspezifische Weiterbildungen, fördern die interne Personalentwicklung und ermöglichen Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements.

Für schwerbehinderte oder diesen gleich gestellte Bewerbende mit gleicher fachlicher Eignung und Befähigung gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches IX. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 03.05.2026 unter Angabe der Kenn.-Nr. ausschließlich per E-Mail (im PDF-Format und in einer Datei nicht größer als 10 MB) an:

bewerbermanagement@landeslabor-bbb.de

Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in welchem Sie Ihre Motivation erläutern, erwarten wir folgende Unterlagen von Ihnen:

• einen tabellarischen Lebenslauf
• Nachweise der geforderten bzw. vorhandenen Qualifikation und Fortbildungen
• eine aktuelle Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis (und ggf. einschlägige zurückliegende Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse)

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche statt.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Voigt unter der Rufnummer 0335/ 5217 2102 und für personalrechtliche Fragen Frau Bürkner unter der Rufnummer 030/ 39784 445 bzw. per E-Mail unter karoline.buerkner@landeslabor-bbb.de gern zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. mit § 18 Berliner Datenschutzgesetz (BlnDSG). Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren des LLBB erhalten Sie unter https://www.landeslabor.berlin-brandenburg.de/sixcms/detail.php/115857.