Nachhaltigkeitsingenieurin / Nachhaltigkeitsingenieur (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.

Für das Referat Allgemeine Services der Abteilung Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachhaltigkeitsingenieurin / einen Nachhaltigkeitsingenieur (m/w/d) am Sitz Frankfurt (Oder) oder am Standort Berlin.

Das Aufgabenfeld

• Planen und Koordinieren von Maßnahmen zur Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen in Bezug auf die haustechnischen und baulichen Anlagen in den unterschiedlichen Dienstgebäuden sowie den Rehabilitationskliniken inklusive Erstellen von Maßnahmenkatalogen, auch in Abstimmung mit den Bauingenieuren und Fachingenieuren für Gebäudetechnik
• Umsetzen von Konzepten zum ressourcenschonenden, energieeffizienten und nachhaltigen Bauen
• Berechnen, Simulieren und Nachweisen von verschiedenen Energieeffizienzstandards der thermischen Bauphysik
• Leiten von Projekten für komplexe und umfängliche Neu- und Umbauten:
  • Vertreten der Bauherren
  • Prüfen, Organisieren und Sicherstellen der Einhaltung der kompletten gesetzeskonformen baulichen und technischen Arbeitsschutzrichtlinien, der Barrierefreiheit sowie des Brandschutzes vor Baubeginn, Wahrnehmen der Aufgaben als Brandschutzbeauftragte/r
  • Planen, Beauftragen und Überwachen der Leistungsausführungen sowie deren Abnahme und Gewährleistungsverfolgung in besonders komplexen und schwierigen Bauprojekten
  • Planen und Beauftragen des Einsatzes eines Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinators (SiGeKo)
  • Abstimmen mit Fremdfirmen, Fachplanern und Gutachtern
  • Einholen, Prüfen, Kontrollieren und Auswerten von Gutachten und Stellungnahmen
  • Beauftragen und fachliches sowie wirtschaftliches Führen von Planungsbüros
• Prüfen der Wirtschaftlichkeit von geplanten komplexen Maßnahmen einschließlich Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Durchführen von umfänglichen öffentlichen, beschränkten und freihändigen Vergaben inklusive
  • Erstellen von Leistungsverzeichnissen verschiedener Gewerke
  • Prüfen und Auswerten von Ausschreibungsunterlagen sowie Einholen von Angeboten
  • Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zur Zuschlagserteilung
• Pflegen und Fortschreiben von Nachhaltigkeitsdatenbanken
• Erstellen von technischen Dokumentationen und Berichten zur Optimierung technischer Betriebsabläufe hinsichtlich der Reduzierung der Betriebskosten im Betrieb, Anpassen von Temperaturen und Laufzeiten gemäß den nutzerabhängigen Anforderungen (Energiemanagement)
• Zuarbeiten zum Wirtschaftsplanentwurf, zum Haushaltsplanentwurf und zum Investitionsplan der Kliniken sowie Überwachen der Haushaltsmittel und Durchführen der Rechnungsbearbeitung für die zu bewirtschaftenden Konten
• Mitarbeiten in hausinternen, trägerübergreifenden und externen Arbeits- und Projektgruppen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit
• Vorbereiten von Vorlagen für die Personalvertretungen und Unterstützen bei Vorlagen für die Selbstverwaltung und Geschäftsleitung
• Wahrnehmen besonderer Aufgaben im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Engineering bzw. Diplom-Ing. für technisches Gebäudemanagement/Facilitymanagement mit dem Schwerpunkt in Umweltwissenschaften, Energiemanagement oder Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Tätigkeiten aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen und
• Berufserfahrungen in den vorgenannten Bereichen

Das bringen Sie mit:

• Umfassende anwendungssichere Kenntnisse in der Analyse und Bewertung technischer Prozesse im Hinblick auf Nachhaltigkeit
• Umfassende anwendungssicher Kenntnisse auf dem Gebiet der Bauphysik, der thermischen Gebäudesimulation und von Zertifizierungssystemen zur Nachhaltigkeit
• Umfassende anwendungssichere Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektrotechnik sowie der Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Klima, Lüftung), der Umweltbestimmungen sowie weiterer relevanter Vorschriften
• Anwendungssichere Kenntnisse des Haushalts- und Rechnungswesens sowie des Vergaberechts, insbesondere Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure
• Kenntnisse der einschlägigen Regelungen zur Barrierefreiheit, zum Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz sowie zur Informationssicherheit
• Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre und im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:

• Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert. Sachverhalte und Probleme schätzen Sie zutreffend ein und leiten daraus Handlungserfordernisse ab.
• Sie arbeiten nach den Standards unserer Geschäftsprozesse, eignen sich neuestes Fach- und Methodenwissen an und handeln danach.
• Darüber hinaus sind Sie offen für Veränderungen und beteiligen sich aktiv mit Vorschlägen und Ideen an der Weiterentwicklung unseres Hauses.

Die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (mit einem Dienst-PKW möglich) wird vorausgesetzt.

Unsere Vorteile

• Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst
  Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität.
• Kostenfreie Fahrzeugstellplätze und Fahrradparkplätze
  Mitarbeitende parken bei uns entspannt und kostenfrei direkt an ihrem Arbeitsplatz.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess
  Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut.

Gut zu wissen

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen.

Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 080/2025 an.

Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.