Sachbearbeiter/-in für Wohnungslose / Wohnhilfe (m/w/d)
Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.
Im Amt für Jugend und Soziales, Soziales und Wohnen in der Gruppe Wohnen/ Hilfe für Migranten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Sachbearbeiter/-in für Wohnungslose / Wohnhilfe (m/w/d)
befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet möglich in Vollzeit (39 Stunden).
Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Der künftige Aufgabenbereich umfasst:
1. Maßnahmen zur Erreichung der Zielstellung für Wohnungssicherung und Wohnraumversorgung
- Fallmanagement und Hilfeplanung/ Auswegberatung, Gesamtplanverfahren für Leistungen für Wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Personen sowie für besondere Personenkreise z.B.:
- Vermüllte, Verwahrloste, Vereinsamte
- Bewohner einer Obdachlosenunterkunft, einschließlich alternativer Wohnprojekte
- Personen mit besonderen Lebensverhältnissen und sozialen Schwierigkeiten (§67 SGB XII)
- sonstigen hilfebedürftigen Personen inkl. Unterstützung von Haushalten bei drohendem Wohnraumverlust / Einstellung der Energieversorgung
- Überprüfung der Zuständigkeit bei Hilfen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten (§§67ff. SGB XII)
- Sozialanamnese:
- Ermittlung der individuellen Problemlagen, Hindernisse und aktivierbaren Ressourcen der Antragsteller, Erfassung der individuellen Beratungsfelder mit den erforderlichen Angaben zur Person, den wirtschaftlichen und persönlichen Verhältnissen
- Einleitung von Hilfsangeboten zur Vorbeugung, Änderung, Beendigung der Hilfebedürftigkeit, Motivation zur Selbsthilfe
2. Durchführung von ordnungsrechtlichen Maßnahmen zur Beseitigung der Obdachlosigkeit und Sicherstellung des Vollzuges der ordnungsbehördlichen Unterbringung
- durch Ordnungsverfügung im Rahmen der Gefahrenabwehr nach § 1 und Teil II, Abschnitt 1 OBG
- fachliche Verantwortung für die Obdachlosenunterkunft, wie z.B. Entscheidung über Ganztagswohnen oder Nachtasyl, Verwaltungshandeln (Bescheide erteilen), administrative Regelungen zum Verfahrensablauf der Unterbringung mit den Alltagsbegleitern vor Ort
- Kontrolle der Umsetzung und Einhaltung der angeordneten Maßnahmen in der OLU nach Weisungslage und vertraglicher Bindung
3. Kostenerstattungsansprüche und Zuständigkeitsprüfungen bei Hilfen nach §§ 67ff. SGB XII sowie Rechnungsprüfung
- Geltendmachung eigener Erstattungsansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern
- Prüfung und Entscheidung von Anmeldungen von Erstattungsansprüchen von anderen Leistungsträgern
- Überwachung und Abwicklung von Erstattungsansprüchen in Form von Bezifferung Sollstellung und Überwachung der Zahlungseingänge
4. Führen und Bearbeiten von Statistiken
- statistische Erfassung der Fälle im Fachbereich Wohnhilfe auch SGB II (entsprechend öffentlich-rechtlicher Vereinbarung und des AG SGB XII)
- statistische Erfassung aller Leistungsfälle nach §§ 67ff. SGB XII
5. Mitwirkung an Projektarbeit
- Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Begleitung sozial- und wohnungspolitischer Projekte und Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit
Wir bieten:
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9c
- zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
- eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobile Arbeit
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
- einen jährlichen Teamtag
Wir erwarten:
- abgeschlossener Hochschulabschluss“ (Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst vorzugsweise z.B. Bachelor of Arts Rechts- und Verwaltungswissenschaften, Bachelor öffentliche Verwaltung Brandenburg oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Diplomverwaltungswirt oder Verwaltungsbetriebswirt oder sonstige anerkannte Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst z.B. Angestelltenlehrgang II
Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.06.2026 über den nachfolgenden Link an uns.
Oder
Richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die
Stadt Frankfurt (Oder)
Amt für zentrale Dienstleistungen
Abteilung Personal/ Organisation
Postfach 1363
15203 Frankfurt (Oder)
Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.