Sachbearbeiter/-in Kindertagesbetreuung (m/w/d)
Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.
Im Dezernat III, Amt für Jugend und Soziales (Amt 50), Abteilung Jugend, Familie, Soziale Dienste, Gruppe Jugendförderung / Kindertagesstätten / amb. soziale Dienste ist zum 01.01.2027 die Stelle
Sachbearbeiter/-in Kindertagesbetreuung (m/w/d)
zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Der künftige Aufgabenbereich umfasst:
- Beteiligung an der Fachaufsicht für Kindertagesstätten als örtlicher Träger der Jugendhilfe gem. §§ 45 – 47 SGB VIII und § 72 BbgKJG sowie Fachaufsicht für andere rechtsanspruchserfüllende Angebote gem. § 1 Abs. 4 KitaG
- Beteiligung am Betriebserlaubnisverfahren für Kitas
- Unterstützung der Träger bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Ausführungsbestimmungen
- Mitwirkung bei der Durchsetzung und Kontrolle erteilter Auflagen
- Mitwirkung bei der Planung und konzeptionellen Ausgestaltung des Angebots für Kindern mit Behinderungen gemäß §§ 22 und 22a SGB VIII
- Sicherstellung der Umsetzung des Landesprogrammes Kompensatorische Sprachförderung im Jahr vor der Einschulung
- fachliche Prüfung von Sonderbedarfen gemäß Richtlinie zum Sonderbedarf gemäß Pkt. 7 der Kita-Finanzierungsrichtlinie sowie zur Ausstattung von Kindertagespflegepersonen
2. Sicherstellung von Angeboten der Kindertagespflege gem. § 24ff KitaGesetz, u.a.
- Beratungstätigkeit für interessierte Bürger/innen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Prüfung der Qualifizierung und Eignung der Kindertagespflegeperson und der für die Kindertagespflege zur Verfügung stehenden Räumlichkeiten gem. KindertagespflegeeignungsVO
- Erteilung der Pflegeerlaubnis
- Regelmäßige Ausübung der Aufsicht und bei Gefährdungen Rücknahme bzw. Widerruf der Pflegeerlaubnis
- Vermittlung in Kindertagespflege incl. Vertragswesen
3. Beratung und Vernetzung von Trägern der Kindertagesbetreuung, u.a.
- zu rechtliche und organisatorischen Vorgaben, der Kita-Personalordnung, bei baulichen Maßnahmen und bei Änderungen des Betreuungsangebotes
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (z. B. Gesundheitsamt/ Amt 65)
- Organisation und Durchführung von Austausch- und Qualifikationsangeboten (AG Kitaleitungen)
- Mitarbeit in städtischen und regionalen Gremien
- Organisation und Durchführung von Projekten und Fortbildungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Landesprogrammen (z.B. Kiez-Kita)
4. Entgegennahme und Bearbeitung der Meldung von besonderen Vorkommnissen gemäß § 47 SGB VIII für die Kindertagesbetreuung sowie von Elternbeschwerden
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (z. B. Kinderschutz/ Eingliederungshilfe/ ASD) und MBJS
- Vermittlung zwischen Erziehungsberechtigten, Einrichtungen und Trägern bei Konflikten und Beschwerden
5. Erhebung, Prüfung und Meldung von statistischen Daten der Kindertagesbetreuung gemäß KitaGesetz u.a.
- zur Ermittlung von öffentlichen Zuschüssen und Ausgleichszahlungen (Stichtags-/ Personalmeldungen/ Elternbeitragsbefreiungen/ Sprachförderung)
- zur Kindertagespflege gem. § 98 und 99 Abs. 7 SGB VIII
- zur Richtlinie Sonderbedarf gemäß Kita-Finanzierungsrichtlinie
- Abfragen zu speziellen Themen
- Führen von Übersichten (Kontaktdaten/ Schließzeiten/ Materialien)
6. Sicherstellung der Elternbeteiligung gemäß § 6a KitaGesetz - Kreiskitaelternbeirat, u.a.
- Organisation Wahlen und konstituierende Sitzung
- Begleitung der Amtszeit
Wir bieten:
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe S11b
- zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
- einen jährlichen Teamtag
Wir erwarten:
- Bachelor of Arts in: Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
- Kenntnisse und Erfahrung in der Verwaltungsarbeit wünschenswert
- mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung
Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.10.2026 über den nachfolgenden Link an uns.
Oder
Richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die
Stadt Frankfurt (Oder)
Amt für zentrale Dienstleistungen
Abteilung Personal/ Organisation
Postfach 1363
15203 Frankfurt (Oder)
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.
Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber*innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.