Sachbearbeiter/-in Stadtordnungsdienst (m/w/d)
Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.
Im Amt für Ordnung und Sicherheit (Amt 32), Allgemeine Ordnungs- und Straßenverkehrsangelegenheiten / Allgemeine Ordnungsangelegenheiten sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Sachbearbeiter/-in Stadtordnungsdienst (m/w/d)
zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Der künftige Aufgabenbereich umfasst:
1. Überwachung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung (uniformierte Streifengänge) einschließlich Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
a) Kontrollen zur Überwachung und Durchsetzung des allgemeinen und besonderen Ordnungsrechts und angrenzender Bestimmungen
- Aufnahme und Bearbeitung von Hinweisen, Anzeigen, Beschwerden und Mitteilungen
- Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen des Ordnungsrechts sowie der städtischen Satzungen und der Stadtordnung (z. B. Durchführung von Kontrollen öffentlicher Anlagen, Jugendschutz, Anliegerpflichten, Plakatierungen, Hundehalter, Feuer im Freien, Lärmbeschwerden, Autowracks/abgestellte Fahrzeuge)
- Bewertung von Gefahrenlagen und Einleiten von Gefahrenabwehrmaßnahmen bei Störungen der öffentlichen Sicherheit oder Ordnung (Auswahl- und Entschließungsermessen) unter Beachtung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes
- Eigentumssicherung (z. B. Aufnahme von Fundsachen/-tieren und Zuführung zum Fundbüro bzw. Tierheim)
- Erteilung von Verwarnungen mit/ohne Verwarngeld, ggf. Annahme von Zahlungsmitteln und Quittungsleistung
- Erteilung von Platzverweisen, Aufenthaltsverboten
- Daten- und Identitätsfeststellung, Befragung, Beweiserhebung, Durchsuchung von Sachen, Wohnungen und Personen,
- Sicherstellung, Verwahrung und ggf. Verwertung von Sachen
- Personen in Gewahrsam nehmen
- weitere Aufgaben der Gefahrenabwehr entsprechend gesetzlicher Zuständigkeiten
b) Überwachung des ruhenden Verkehrs
- Überwachung der Einhaltung der straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften des ruhenden Verkehrs
- Datenerfassung und Beweiserhebung
- Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Erteilung von Verwarnungen mit/ohne Verwarngeld, ggf. Annahme von Zahlungsmitteln und Quittungsleistung
- Durchführung von Ersatzvornahmen ggf. unter Hinzuziehung von Dritten zur Abwendung gegenwärtiger Gefahren (z. B. Umsetzung von Kfz)
- Zeugenaussagen im Rahmen von Gerichtsverfahren
2. Überwachung des fließenden Verkehrs
- Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen mit mobilen Messanlagen unter Beachtung der rechtlichen und technischen Vorschriften
- Betreibung der stationären Anlagen zur Geschwindigkeits-/Rotlichtmessung sowie technischer Anlagen zur Verkehrsüberwachung
3. ordnungsbehördliche Ermittlungs-/Vollzugsaufgaben und Durchführung des Zwangsverfahrens nach dem VwVGBbg
- Identitätsfeststellungen zu Verkehrsordnungswidrigkeiten
- Ermittlungen zum Aufenthalt von Personen
- Realisierung von Zustellungsaufträgen
- Entstempelung von Kfz-Kennzeichenschildern im Zusammenhang mit Zwangsstilllegungen
- Ausübung des unmittelbaren Zwangs
- Wegnahme von beweglichen Sachen und Tieren
Wir bieten:
- eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9a
- zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
- eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- monatliche Bezuschussung eines Firmentickets
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-er (m/w/d) oder Angestelltenlehrgang I bzw. Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Polizeivollzugsdienst
- Und eine abgeschlossene Qualifikation für Beschäftigte des kommunalen Ordnungsdienstes (geprüfte/r Ordnungsdienstmitarbeiter/-in)
- abgeschlossene Zusatzqualifikation im Bereich des kommunalen Ordnungsdienstes bzw. die verpflichtende Bereitschaft, diesen Abschluss nachzuholen
- Führerschein Klasse B
- Tauglichkeitsnachweis zum Führen eines PKW
- Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.06.2026 über den nachfolgenden Link an uns.
Oder
Richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die
Stadt Frankfurt (Oder)
Amt für zentrale Dienstleistungen
Abteilung Personal/ Organisation
Postfach 1363
15203 Frankfurt (Oder)
Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.
Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber*innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.