Sachbearbeiter/in Buchhaltung (m/w/d)

Für unser Referat Finanzen (Fachbereich Buchhaltung) der Abteilung Kundenservice am Sitz Frankfurt (Oder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d).

Das Aufgabenfeld

• Prüfen der Belege auf buchhalterische Ordnungsmäßigkeit
• Prüfung der Belege hinsichtlich der Verwendung von Kostenstellen
• Verwalten der Belegablage einschließlich der EDV-Protokolle und der sonstigen Unterlagen in der Buchhaltung
• Führen von Schriftverkehr
• Periodisches Prüfen voneinander abhängiger Buchungsstellen anhand des Rechnungsergebnisses und Klären von Abweichungen
• Sachliches und rechnerisches Feststellen
• Prüfen der Auszahlungsanordnungen vor Ausführung auf Ordnungsmäßigkeit und Vollständigkeit gem. § 10 Abs. 1 und 2 SRVwV und Veranlassen erforderlicher Berichtigungen
• Durchführen von der Fachkoordinatorin/vom Fachkoordinator Buchhaltung übertragenen Arbeiten

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Finanzkauffrau/zum Finanzkaufmann, Bankkauffrau/Bankkaufmann, Versicherungskauffrau/Versicherungskaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss

Das bringen Sie mit:

• Anwendungssichere Kenntnisse in der Buchführung und Rechnungslegung, insbesondere des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens der Sozialversicherung
• Kenntnisse relevanter Regelungen des Sozialversicherungsrechts sowie relevanter Nebengesetze

Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:

• Ihre Arbeitsweise ist organisiert und zeichnet sich unter anderem durch eine systematische Planung sowie eine zielorientierte Ausrichtung aus.
• Ihr Arbeitseinsatz ist geprägt von Engagement, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Sie eignen sich neuestes Fach- und Methodenwissen an und können flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.
• Sie arbeiten respektvoll und kooperativ mit anderen Menschen zusammen und kommunizieren offen, klar und direkt.

Unsere Vorteile

• Unbefristete Stelle
  Wir möchten Ihnen Planungssicherheit ermöglichen und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit sowie Mitarbeiterbindung.
• Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst
  Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess
  Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut.

Gut zu wissen

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen vorliegende Arbeitszeugnisse bei - vorzugsweise gesammelt in einer Datei-Anlage. Sollte bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) vorliegen, ist auch diese Ihren Bewerbungsunterlagen hinzuzufügen.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2026 abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.

Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 063/2026 an.

Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.