Teamleiter*in Forschungsnahe Dienste & Future Skills

Die Europa-Universität Viadrina ist eine international und interdisziplinär ausgerichtete Hochschule, die in der Doppelstadt Frankfurt (Oder)-Słubice auf der polnischen und deutschen Seite der Oder rund 4.000 Studierende aus aller Welt ausbildet. Sie lebt die europäische Idee im Alltag, fördert in Lehre und Forschung die europäische Integration und bildet mit rund 300 wissen schaftlichen und 300 nichtwissenschaftlichen Beschäftigten eine Gemeinschaft, der die gelingende Kommunikation und Kooperation mit dem östlichen Europa ein besonderes Anliegen ist.

An der Universitätsbibliothek in der Abteilung Service und forschungsnahe Dienste ist möglichst ab Juli 2026 die Stelle für die Position als

Teamleiter*in Forschungsnahe Dienste & Future Skills
Kenn-Nummer 3100-26-02
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 20 Stunden/Woche)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Konzeption und Umsetzung zeitgemäßer Serviceleistungen zur Unterstützung der wissen schaftlichenProzesse insbesondere im Bereich des Publizierens, Open Access sowie Infor mationsvermittlung, Kompetenzförderung, Beratung und Schulung
• konzeptuelle (Weiter-)Entwicklung und Integration von Publikations- und Datenrepositorien und darauf aufbauender Webanwendungen
• Kommunikation und Kooperation mit den Fakultäten und Fachbereichen zur gemeinsamen Entwicklung bedarfsgerechter informationsinfrastruktureller Unterstützungsangebote
• Akquise von Drittmitteln und Durchführung von Projekten
• bedarfsorientierte Bestandskonzeption und Bestands- bzw. Domänenpflege in den zu betreuenden Fachgebieten in enger Kooperation mit den Wissenschaftler*innen, inklusive Budgetverwaltung
• Weiterentwicklung von Sacherschließungskonzepten und Automatisierungslösungen
• Betreuung der Fachreferate in den Kulturwissenschaften

Ihr Profil umfasst:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkr. Master / Univ.-Diplom / gleichwertig) vorzugsweise im geistes- bzw. kulturwissenschaftlichen Fächerspektrum oder in einem fachlich einschlägigen Studiengang mit deutlichem Bezug zu den Aufgaben der Stelle;
• eine Zusatzqualifikation im Unternehmensmanagement oder einschlägige berufliche Erfahrung im Management in Kulturinstitutionen;
• Erfahrung in der Betreuung wissenschaftlicher Fach-Communities und in der Zusammenarbeit mit Studierenden, Lehrenden und Forschenden;
• fundierte Kenntnisse des Hochschulwesens und der aktuellen Trends und Tendenzen im Bereich Lehren und Lernen;
• vertiefte Kenntnisse der fachrelevanten wissenschaftlichen Ressourcen;
• vertiefte Kenntnis des hochschuldidaktischen Diskurses und der Trends und Entwicklungen der fachspezifischen Wissenschaftskommunikation;
• Kenntnisse im Bereich forschungsnaher Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Lehre und Lernen, Informationskompetenz, digitale Kompetenz; • umfassende Kenntnisse in der Benutzendenberatung und -betreuung;
• gute Fremdsprachenkenntnisse (bevorzugt engl. und pol.) Niveaustufe des GER (C1-C2)

Wir bieten Ihnen:

• attraktive Bezahlung mit finanzieller Stabilität, regelmäßig Tarifanpassung und zusätzliche Jahressonderzahlung
• betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
• tariflicher Erholungsurlaub plus arbeitsfreie Tage am 24./31.12.
• flexibles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen und vieles mehr …

Ihre Daten senden Sie bitte über das Online-Bewerbungsformular (<< klicke hier) bis zum 12. Juni 2026. (Die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.) Sollten Sie Hilfe im Bewerbungsverfahren benötigen, wenden Sie sich gern an die Kolleginnen des Bewerbungsmanagements per Tel. (+49) 335 5534 4522 oder per E-Mail an: bewerbung@europa-uni.de. Nachfragen zur Stelle richten Sie gegebenenfalls an das Sekretariat der Universitätsbibliothek: unibibl@europa-uni.de. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 25. Juni 2026 in Frankfurt (Oder) statt. Die Stiftung Europa-Universität setzt sich aktiv für Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und verfolgt aktiv das Ziel, eine diskriminierungsfreie Institution zu sein, die Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit in der universitären Gemeinschaft willkommen heißt und schützt. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: www.europa-uni.de/stellenangebote