Truppmann/-frau (m/w/d)
Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.
Im Dezernat III, Amt für Brand-, Katastrophenschutz und Rettungswesen (Amt 37), Abteilung Technik/Einsatz/Gefahrenvorbeugung der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Truppmann/-frau (m/w/d)
zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet möglichst in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).
Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen:
- Allgemeiner Feuerwehrdienst (Brandschutz und Hilfeleistungsdienst)
- Einsatz als Truppmann/-führer bzw. Maschinist von Lösch und Sonderfahrzeugen;
- Allgemeiner Rettungsdienst
- Einsatz als Fahrer NEF, RTW und KTW sowie Beifahrer RTW und KTW
- Durchführung der Erstversorgung und / oder lebensrettender Sofortmaßnahmen an Notfallpatienten und Transport in geeignete Gesundheitseinrichtungen
- Wartungs- und Überprüfungsarbeiten Wartung, Pflege und Kleinstreparaturen von Lösch-, Sonder- und Rettungsdienstfahrzeugen sowie feuerwehrtechnischen Geräten und Aggregaten;
- Durchführung der Einsatzdokumentation und des Einsatzabschlusses
- Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen
Das zeichnet Sie aus:
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- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (z.Bsp. NFS) oder ein technischer Fachschul- bzw. Fachoberschulabschluss
- Laufbahnausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B 1) gemäß geltender APO des Landes Brandenburg für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst – bzw. die verpflichtende Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb
- abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter/-in oder Rettungsassistent/-in oder Rettungssanitäter/-in (m/w/d)
- uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Einsatz und Atemschutztauglichkeit G 25 und G 26
- Fahrerlaubnis Klasse B; C 1
Darauf können Sie sich freuen:
- tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 7 oder nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen nach Besoldungsgruppe A 7
- die Möglichkeit zur Verbeamtung nach vollständiger Ausbildung und unter bestimmten Voraussetzungen
- zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage-Woche (das bedeutet 12 Freischichten im 24h Schichtdienst und max. 4 zusätzliche Freischichten für Feiertagsarbeit)
- Zeitzuschläge für Einsätze am 24.12 und 31.12
- monatliche Bezuschussung eines Deutschlandticket/ Firmenticket
- feste Jahresdienstplanrolle mit flexibler Planung möglich
- Erschwerniszulage für Notfallsanitäter im aktiven Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übergangsversorgung (bis zu 36 Monate eher in den Ruhestand)
- Feuerwehrzulage nach TVÖD
- Bei noch nicht abgeschlossener Ausbildung zum NFS erfolgt die Einstellung zunächst befristet.
- Bereitstellung hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 15.07.2026 über den nachfolgenden Link. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Oder postalisch an:
Stadt Frankfurt (Oder)
Amt für zentrale Dienstleistungen
Abteilung Personal/ Organisation
Postfach 1363
15203 Frankfurt (Oder)
oder
als PDF-Dokument (max. 19 MB) per E-Mail an: personalverwaltung@frankfurt-oder.de.
Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.
Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber*innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.