zwei Mitarbeiterinnen / zwei Mitarbeiter verwaltungs- und haustechnische Aufgaben / Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)

Die Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg (ZABH) als Landesoberbehörde mit derzeit ca. 170 Beschäftigten nimmt insbesondere zentrale ausländerrechtliche Vollzugsaufgaben wahr, wie die Aufnahme, Registrierung, Unterbringung und Versorgung aller ankommenden Asylsuchenden sowie die Durchführung von Rückführungen.

Die ZABH mit Stammsitz in Eisenhüttenstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Mitarbeiterinnen / zwei Mitarbeiter
„verwaltungs- und haustechnische Aufgaben / Liegenschaftsbetreuung“ (w/m/d)*
(Entgeltgruppe 6 TV-L)
für einen Einsatz in der Fachgruppe 1.2 „Innerer Dienst“.

Es stehen eine unbefristete Vollzeitstelle am Standort Zossen OT Wünsdorf sowie eine befristete Voll-zeitstelle für die Dauer einer Krankheitsvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG am Standort Eisen-hüttenstadt oder Frankfurt (Oder) zur Verfügung.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten und darüber hinaus:
• ein moderner Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung Montag bis Freitag in der Zeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Arbeitsplatzes
• eine professionelle Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
• eine pünktliche Vergütung und abhängig von der Berufserfahrung (Stufe) ein monatliches Gehalt bei Vollzeit zwischen 3.186,57 € und 3.863,96 €
• eine Betriebsrente (VBL) und Jahressonderzahlung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (medizinische Vorsorge, Weiterbildungen, Gesundheitstag, Schwimmhallenteilfinanzierung, betriebliche Sozialberatung für private und berufli-che veranlasste Themen, etc.)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• ein mit 16 € monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Job

Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen u. a.:

verwaltungs- und haustechnische Aufgaben
• Vorbereitung, Mitwirkung und Betreuung von Veranstaltungen und Schulungsmaßnahmen:
o Sicherstellung der Funktionalität der geforderten Raumausstattung (Beamer, Laptop, Lampen, Mikrofon, Kabel etc.)
o Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik (z.B. Bestuhlung, Technik)
o Einweisung und Ausstattung von Veranstaltungs- und Schulungsteilnehmern
o Terminkoordination und Abstimmung mit den Veranstaltern bezüglich der benötigten Räume (Größe) und Ausstattungen (Technik)
• Schlüsselverwaltung
• Unterstützung im Lager sowie bei der Inventur
o Ausführen der Ein-, Um-, und Auslagerungsprozesse
o Erfassen und regelmäßige Überprüfung der Lagerbestände
• Mitarbeit bei der Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Waren, Ausstattungsgegenständen
• Annahme, Ausgabe, Kontrolle und Bestellung von angelieferten Waren
• Übernahme notwendiger Fahrdienste (TÜV, Werkstattfahrten etc.) und Besorgungen

Liegenschaftsbetreuung
• Bedienung, Betreuung und Kontrolle gebäudetechnischer Anlagen
• Ausführung, Kontrolle, Einweisung und Koordinierung von Fremdfirmen in Bezug auf Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie der Reinigungs- und Sicherheitsdienste
• Zuarbeit zur Erfassung kurzfristig auftretender Bedarfe für größere Veranstaltungen sowie für Instandhaltungsmaßnahmen; Erfassung baulicher Mängel
• Instandhaltung/Schönheitsreparaturen an Gebäuden und Freianlagen infolge eigener regelmäßi-ger Begehungen
• Meldung und Nachverfolgung festgestellter Schäden (z.B. nach Veranstaltungen)
• Inspektionsrundgänge und Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit, damit die Sicherstellung der geltenden Verkehrssicherungspflicht (z.B. Winterdienst, Grünanlagenpflege)
• Umgang mit Gefahrenstoffen, Gasen, Chemikalien und Lösungsmitteln
• Unterstützung bei Ver- und Entsorgungen (z.B. Müll)
• Unterstützung bei hausinternen Umzügen

Das bringen Sie mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf (z. B. Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker/in, Tischler/in, Maler/in, Lackierer/in, Fachkraft für Veranstaltungstechnik) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Immobilienkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Haustechnik, Gebäudemanagement oder Veranstaltungstechnik
• Führerschein Klasse B
• Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte
• wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Bundes- oder Landesbehörde bzw. einer kommunalen Verwaltung
• von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Großliegenschaften, Liegenschaftskomplexen oder Objekten mit hohem Publikumsverkehr

Darüber hinaus erwarten wir:

• Befähigung zum Arbeiten auf Leitern, Tritten oder Rüstungen und kurzzeitigem Heben und Tra-gen schwerer Lasten
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Abschlussnachweise etc.) senden Sie bitte bis zum 15.11.2026 unter Angabe der Kennzahl 26/26 an die

Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg
Fachgruppe 1.4
Poststraße 72
15890 Eisenhüttenstadt
oder an
ZABH.Bewerbungen@zabh.brandenburg.de

Die Stellen sind vakant und sollen nach Möglichkeit kurzfristig besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den für Sie frühestmöglichen Arbeitsbeginn und Ihren Standortwunsch an. Bewerberinnen und Bewerber des öffentlichen Dienstes werden um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.

Fragen zum Aufgabengebiet und zur ZABH können Sie an Herrn Bergemann, Telefon 03364 427 - 111, richten. Frau Fabian steht Ihnen als Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren und für personalrechtliche Fragen unter Telefon 03364 / 427 - 153 zur Verfügung.

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer pdf-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Es wird um Kenntnisnahme der als Anlage beigefügten Informationen zum Datenschutz gebeten. Mit diesem Informationsblatt werden Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung bei der Zentralen Ausländerbehörde informiert.

*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerberverfahrens an der Zentralen Ausländerbehörde des Landes Brandenburg

Die Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg (ZABH) verarbeitet im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung auf ausgeschriebene Stellen personenbezogene Daten von Ihnen. Im Folgenden werden Sie gemäß Art. 13 EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung dieser Daten informiert.

1. Kontaktdaten

1.1 Verantwortliche Stelle
Verantwortliche für die Datenverarbeitung im Sinne des Art. 4 Nr. 7 DSGVO ist die
Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg
- Behördenleitung -
Poststraße 72, 15890 Eisenhüttenstadt
Telefon: (03364) 427-200
E-Mail: poststellezabh@zabh.brandenburg.de

1.2 Datenschutzbeauftragter
Die verantwortliche Stelle hat einen Datenschutzbeauftragten gemäß Art. 37 DSGVO benannt:
Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg
- Datenschutzbeauftragter -
Poststraße 72, 15890 Eisenhüttenstadt
Telefon: (03364) 427-122
E-Mail: zabh.datenschutz@zabh.brandenburg.de

2. Zweckbestimmung und Rechtsgrundlagen

Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeitet. Sofern Sie das Bewerbungsverfahren erfolgreich absolvieren und ein Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit Ihnen zustande kommt, werden die von Ihnen mitgeteilten personenbezogenen Daten des Weiteren zum Zwecke der Eingehung und Durchführung des Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses verarbeitet. Eine Verwendung der Daten für Zwecke, die nicht im Zusammenhang mit der Bewerbung oder dem Arbeits- bzw. Dienst-verhältnis stehen, erfolgt nicht.
Die Angabe von Gesundheitsdaten, wie u.a. vorliegende Behinderung, Schwerbehinderung oder Gleichstellung, im Sinne von Art. 9 Abs. 1 in Verbindung mit Art. 4 Nr. 15 DSGVO ist für Sie freiwillig. Die Verarbeitung dieser Daten ist erforderlich, damit die aus dem Teil 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch erwachsenden Rechte ausgeübt und den diesbezüglichen Pflichten nachgekommen werden können.
Ihre Daten werden auf Grundlage von § 26 Abs. 1 Brandenburgisches Datenschutzgesetz (BbgDSG) bzw. § 94 Abs. 1 Landesbeamtengesetz (LBG) verarbeitet. Soweit besondere Kategorien personenbezogener Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO verarbeitet werden (z. B. Gesundheitsdaten wie Daten zur Schwerbehinderung oder Gleichstellung), erfolgt die Verarbeitung dieser Daten auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 Buchst. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 3 BbgDSG.

3. Empfänger der personenbezogenen Daten

Empfänger der personenbezogenen Daten ist nach Art. 4 Nr. 9 DSGVO der:

Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB)
Steinstraße 104-106
14480 Potsdam
Deutschland

Der ZIT-BB betreibt die Server, auf denen die Verarbeitung der personenbezogenen Daten erfolgt (Auftragsverarbeiter). Eine Datenverarbeitung im Sinne der Datenpflege wird vom ZIT-BB nicht durchgeführt.

4. Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten

Ihre Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert. Sollte ein Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit der ZABH zustande kommen, werden die dazu erforderlichen Daten auch nach Ablauf von sechs Monaten gespeichert und verarbeitet. Ihre Daten werden in diesen Fällen so lange gespeichert und verarbeitet, wie dies unter Beachtung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen für die Durchführung und Abwicklung des Arbeits- und Dienstverhältnisses erforderlich ist.

5. Betroffenenrechte

Nach der DSGVO stehen Ihnen folgende Rechte zu:
Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO).
Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO).
Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einle-gen (Art. 17, 18 und 21 DSGVO).
Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüft die ZABH, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.

6. Beschwerderecht

Jede betroffene Person hat das Recht, sich über Verletzungen des Datenschutzrechts bei nachfolgender Behörde zu beschweren:
Die Landesbeauftragte für den Datenschutz
und für das Recht auf Akteneinsicht Brandenburg
Stahnsdorfer Damm 77, 14532 Kleinmachnow
Telefon: (033203) 356-0, Fax: (033203) 356-49
E-Mail: poststelle@lda.brandenburg.de

Weitere Informationen können Sie dem offiziellen Internetauftritt der Landesbeauftragten unter http://www.lda.brandenburg.de entnehmen.

7. Erforderlichkeit der Bereitstellung von Daten und mögliche Folgen der Nichtbereitstellung

Die ZABH benötigt Ihre Daten, um Ihre Bewerbung bearbeiten zu können. Wenn Sie die erforderlichen Daten nicht angeben, können Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht berücksichtigt werden.
Die Angabe Ihrer Gesundheitsdaten ist freiwillig. Ohne Angabe der Gesundheitsdaten können die aus dem Teil 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch erwachsenden Rechte nicht ausgeübt und den diesbezügli-chen Pflichten nicht nachgekommen werden.