Sachbearbeitung (m/w/d) Organisationsberatung / Steuerungsunterstützung

Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 900 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen.

Für die Abteilung 1.10 Steuerungsunterstützung, Digitalisierungs- und IT-Steuerung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeitung (m/w/d) Organisationsberatung / Steuerungsunterstützung

Umfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Vergütung: EG 10 TVöD-VKA / A11

Beginn: ab sofort

zu besetzen.

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

Unser engagiertes und gut funktionierendes Team sucht Verstärkung in einem spannenden Arbeitsumfeld. Gemeinsam unterstützen und beraten wir die Verwaltungsführung und Fachabteilungen in vielseitigen Themenstellungen der Organisation, Steuerungsunterstützung und Digitalisierung.

Als Teil unseres Teams

• wirken Sie in übergreifenden Organisationsprojekten zu unterschiedlichsten Themen wie z. B. Arbeitszeit, Dienstrecht, Verwaltungsziele oder Compliance mit
• nehmen Sie in Interviews Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen auf, untersuchen und bewerten diese und entwickeln eigene Lösungsvorschläge der Optimierung
• ermitteln Sie Stellenbedarfe, klären Stelleninhalte, -kompetenzen und -verantwortung und dokumentieren diese in Stellenbeschreibungen
• prüfen Sie die sachgerechte Eingruppierung und Besoldung auf Stellen und bereiten dies in internen Bewertungsgutachten auf
• bereiten Sie die Stellenplan- und Stellenplannachtragsentscheidungen des Rates vor, verwalten die Stellenplandatenbank und wirken an der Erstellung von Stellenplanberichten und -analysen mit.

Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie ein analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten sind für uns zentral. Wir pflegen eine offene, respektvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit gelebter Fehler- und Lernkultur.

Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Neben fachlichen Fortbildungsangeboten sind regelmäßige Mitarbeitendengespräche zur individuellen Entwicklung selbstverständlich.

Ihre fachliche Qualifikation:

Erwartet wird:

für Beamtinnen und Beamte:

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst, Diplom-Verwaltungswirt / -in bzw. Bachelor of Laws oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt / -in bzw. Bachelor of Arts)

für Beschäftigte:

• der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)

Alternativ:

• Diplom oder Bachelor der Fächergruppe Rechts- und Verwaltungswissenschaften

wünschenswert

• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

Die zuvor genannten Anforderungen müssen spätestens zum Antritt der Stelle vorliegen.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Selbstständigkeit und Struktur in der Aufgabenerledigung
• Vernetztes Denken und Freude an konzeptioneller Arbeit

Wir bieten Ihnen:

• Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen
• Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert
• Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Corporate Benefits

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 02.12.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

Ihre Fragen beantworten wir gerne:

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Frau Kraus (02234 501-1231) oder die Personalentwicklerin Frau Saglamer (02234 501-1450) gerne zur Verfügung.

Hinweise

Diese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Frechen | Der Bürgermeister | Johann-Schmitz-Platz 1 - 3 | 50226 Frechen