Koordinator AI-Literacy in Studium und Lehre 50 % (m/w/d)

Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werden ca. 5.000 Studierende in Studiengängen für alle Lehrämter und Schulstufen und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet.

An der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist im Prorektorat Transfer, Forschung und Digitalisierung im Rahmen eines Modellprojektes zur Förderung einer kritisch-reflektierten AI-Literacy unter Studierenden zum 01. September 2026 eine Stelle als 

Koordinator (m/w/d) ‚AI-Literacy in Studium und Lehre‘ 

(bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) 50%

Kennziffer 1107

u besetzen. Die Stelle ist befristet zum 31.08.2028.

Aufgaben:

• Sichtung von aktuellen für Studium, Lehre und Unterrichten an Hochschule und Schule relevanten AI-Tools und Aktualisierung eines entsprechenden Informationsportals für die Hochschule,
• Konzeption, Planung und Umsetzung von AI-Angeboten für Studierende und Lehrende, inkl. Mitarbeit an Konzepten zur curricularen Verankerung von Kursen zu AI Literacy für Studierende,
• Entwicklung von digitalen Lernressourcen für Studierende und Lehrende der Hochschule,
• hochschulübergreifende Bedarfserhebung zur Planung und didaktischen Ausgestaltung von Workshops und von Gastvorträgen mit AI-Expert*innen,
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von AI-bezogenen Richtlinien für Lehre und Studium an der Hochschule.

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• sehr gute Kenntnisse des Projektmanagements
• sehr gute Kenntnisse im Bereich der hochschuldidaktischen Lehrentwicklung und der didaktisch-pädagogischen Vermittlung von Wissensinhalten
• sehr gute Kenntnisse im Einsatz von AI-Tools im Bereich Studium und Lehre
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (C2 bzw. min. B2)
• hohe Belastbarkeit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre,
• die Förderung von Fort- und Weiterbildung,
• attraktive Angebote im Rahmen des beruflichen Gesundheitsmanagements wie die Möglichkeiten der Mitgliedschaft bei Hansefit,
• die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Tickets,
• einen attraktiven Dienstort in der südlichsten Großstadt Deutschlands mit hohem Freizeitwert.

Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet.

Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 26.07.2026 über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Prorektorin für Transfer, Fortbildung und Digitalisierung (Franziska.Birke@ph-freiburg.de) und die Prorektorin für Lehre, Studium und Qualitätsentwicklung (Katja.Zaki@ph-freiburg.de) gerne zur Verfügung.