Ärztinnen und Ärzte (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten

Die Regierung von Oberbayern sucht für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Freising zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Ärztin oder einen Arzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst

unbefristet in Teilzeit (50%) mit befristeter Aufstockungsmöglichkeit auf 95% bis vorerst 19.05.2028
 

Ihre neuen Aufgaben:

• Infektionsschutz
• Sozialmedizin und Begutachtungen
• Gesundheitsförderung und Prävention
• Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung
• Kinder- und Jugendmedizin, schulärztliche Tätigkeiten
• Umweltmedizin (z. B. Altlasten, Kontrolle der Trink-, Bade-, Schwimmgewässer)
• Hygiene (z. B. Krankenhaushygiene, Kontrolle ambulant operierender Praxen)
• Medizinalaufsicht über Heil- und Hilfsberufe
• Überwachung des Betäubungsmittelverkehrs
• Tbc-Fürsorge, Umgebungsuntersuchung
• Erstuntersuchung von Asylbewerbern nach § 62 AsylG
• Heimbegehungen in Zusammenarbeit mit der FQA

Ihr Profil:

• Ärztliche Approbation (Humanmedizin) oder Berufserlaubnis nach § 10 BÄO
• Interesse an der Fortbildung zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesundheitswesen im Rahmen der Verbeamtung in der 4. Qualifikationsebene
• Klinische Berufserfahrung ist wünschenswert
• Eine Promotion zur/zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstellungsvoraussetzung
• Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit; selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 50% mit der Option auf eine befristete Arbeitszeiterhöhung auf 95% bis vorerst 19.05.2028.
• Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TV-L. Bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung erfolgt eine entsprechende Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
• Bereits verbeamtete Amtsärzte (m/w/d) können im Wege der Versetzung bis zur BesGr. A 14 BayBesG übernommen werden.
• Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis der vierten Qualifikationsebene nach Abschluss der Ausbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für das öffentliche Gesundheitswesen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (auf Wunsch gerne auch mit Teilnahme am postgradualen Studiengang "Master of Public Health").
• Die Stelle ist im Rahmen eines Beamtenverhältnisses entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 14.
• Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
• Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.10.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne Frau Denk oder Frau Teliou vom Gesundheitsamt Freising unter +49 8161 600-84300. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Friedrich von der Regierung von Oberbayern unter +49 89 2176-3204 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteilung des Gleichstellungsbeauftragten der Regierung von Oberbayern wird hingewiesen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir weisen darauf hin, dass die anlässlich der Bewerbung entstehenden Kosten (z.B. Fahrtkosten) nicht erstattet werden.