Diplom-Sozialpädagoge / Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) für mobile, aufsuchende Jugendarbeit

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Diplom-Sozialpädagoge / Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) für mobile, aufsuchende Jugendarbeit

Das zahlen wir: ab Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE (je nach Qualifikation und Berufs­erfahrung)

Arbeitszeitregelung: in Teilzeit oder Vollzeit

Bewerbungsfrist: 01.11.2026

Start: zum nächst­möglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Gemeinwesen­orientierte Jugend­arbeit
• Bedürfnis­orientierte, auf­suchende Arbeit; Kontakt­aufnahme und Kontakt­pflege an den Treff­punkten der Jugend­lichen und Präsenz bei jugend­relevanten Festen und Ver­anstaltungen
• Unterstützung der Kinder und Jugend­lichen bei der Organisation und Gestaltung der außer­schulischen Freizeit in ihrer Lebenswelt
• Vernetzung und Kooperation mit den örtlichen sozialen Institutionen, Schulen, dem Landratsamt und der Stadt­verwaltung
• Projektarbeit in den Bereichen Bildung, Kultur und Freizeit
• Anbindung an die Teams der beiden Freisinger Jugend­zentren möglich; gemeinsame Angebote zusammen mit den dortigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Einzel­fall­hilfe für Jugendliche und junge Erwachsene
• Weiter­entwicklung der Betreuungs­angebote

Zwingende Anforderungen:

• Ein ab­ge­schlossenes Hochschul- / Universitäts­studium im Bereich Sozial­pädagogik oder in einem ver­gleich­baren Bereich

Damit können Sie punkten:

• Sie überzeugen durch eine selbst­ständige und ver­antwortungs­bewusste Arbeits­weise, Durch­setzungs­vermögen, Kreativität, Organisations­geschick, Flexibilität und Team­fähigkeit
• Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Arbeits­zeiten auch an Abenden und am Wochen­ende
• Bereits gesammelte Erfahrung in der Arbeit mit Jugend­lichen ist wünschenswert

Damit punkten wir:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im motivierten Team der Kinder- und Jugendhäuser
• Bei Bedarf Möglichkeit zur Supervision
• Arbeits- und Beratungsmöglichkeiten in den Jugendzentren „Tollhaus“ und „Vis á Vis“
• Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständ­lich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Fritz Andresen (Fach­bereichs­leitung offene Jugend­arbeit), Tel. 08161 231872.

Bei Fragen zum Bewerbungs­management steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!