Gruppenleitung Hausmeister (m/w/d)
Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.
Dafür brauchen wir Sie:
Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team führen und den Gebäudebetrieb aktiv weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig.
Als Gruppenleitung Hausmeister führen Sie ein Team von derzeit 32 Hausmeisterinnen und Hausmeistern und verantworten den reibungslosen Betrieb der Liegenschaften des Landratsamtes Freising, unserer Außenstellen und insbesondere der 14 landkreiseigenen Schulareale.
Dabei verbinden Sie Führung, Organisation und strategische Weiterentwicklung: Sie steuern den Personaleinsatz, koordinieren interne und externe Dienstleistungen und sorgen gemeinsam mit den beteiligten Bereichen für einen sicheren, wirtschaftlichen und gepflegten Gebäudebetrieb.
Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Weiterentwicklung unserer Strukturen und Arbeitsabläufe. Sie erkennen Optimierungspotenziale und bringen moderne Lösungen wie Digitalisierung, technische Hilfsmittel und Robotik in den Gebäudebetrieb ein.
Darüber hinaus verantworten Sie die Vergabe externer Dienstleistungen, die Ausstattung und Qualifizierung Ihres Teams sowie die Planung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel für Ihren Aufgabenbereich.
Das brauchen Sie dafür:
- Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigungslehrgang II oder einen Abschluss in Public Management (B.A.)
- Einschlägige Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Gebäudemanagement wünschenswert
- Fortbildung im Bereich Gebäudemanagement erforderlich
- Erfahrung in der Führung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden wünschenswert
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch bei vielfältigen Aufgaben sicher zu priorisieren
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Flexibilität und Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Anforderungen und Situationen einzustellen
- Fahrerlaubnis Klasse B
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026.
Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Newrzella (08161 600-36401) oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-31109).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!