Gruppenleitung Reinigungsmanagement und Gebäudeservice (m/w/d)

Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.

Dafür brauchen wir Sie:

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Teams führen und Abläufe aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unserer Landkreisverwaltung.

Als Gruppenleitung Gebäudereinigung steuern und organisieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Reinigungsbetrieb an 13 landkreiseigenen Schulen sowie in den Verwaltungsgebäuden des Landkreises. Dabei übernehmen Sie die Führung von aktuell rund 89 Reinigungskräften und werden von drei Verwaltungsmitarbeitenden sowie einer Fachkraft aus dem Gebäudereinigungshandwerk unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Koordination der Eigen- und Fremdreinigung, die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs sowie die Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen. Darüber hinaus wirken Sie bei Personalentscheidungen mit, führen regelmäßige Dienstbesprechungen durch und achten auf die Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzstandards. Außerdem begleiten Sie Ausschreibungs-, Beschaffungs- und Vergabeverfahren im Bereich Reinigungsdienstleistungen und behalten Budget, Materialbedarf und Qualität stets im Blick.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, Führungsstärke und Freude an moderner Teamarbeit. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Das brauchen Sie dafür:

• Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder  einen erfolgreich absolvierten Beschäftigungslehrgang II oder einen Abschluss in Public Management (B.A.)
• Einschlägige Berufserfahrung mit entsprechenden Fachkenntnissen wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität
• Sicheres Auftreten
• Konfliktfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Strategisches Denken
• Fahrerlaubnis Klasse B

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2026.

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den stellv. Sachgebietsleiter Herrn Newrzella (08161 600-36402) oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-31109).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!