Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für das Lehrgebiet Technik im Gartenbau
An der Fakultät Gartenbau und Lebensmitteltechnologie, Campus Weihenstephan, ist folgende Teilzeitstelle (20,05 Stunden/Woche) zu besetzen:
Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für das Lehrgebiet
„Technik im Gartenbau“
Kennziffer 2026-0060
Ihr Aufgabengebiet
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team im Lehrgebiet Technik im Gartenbau verstärkt. Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen die Vorbereitung, Planung und Durchführung von seminaristischem Unterricht, Übungen, Praktika und Exkursionen sowie die Betreuung von Studienprojekten und Abschlussarbeiten – überwiegend in den gartenbaulichen Studiengängen unserer Fakultät, aber auch in weiteren Bereichen. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst außerdem die Erstellung, Weiterentwicklung und Evaluierung von Lehr-, Lern- und Prüfungsunterlagen sowie insbesondere die Konzeption und den Einsatz moderner E‑Learning‑Materialien. Die Lehrverpflichtung beträgt 9,5 Semesterwochenstunden.
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse der Agrar- bzw. Gartenbaubranche
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- idealerweise erste Erfahrungen in der Lehre oder Hochschuldidaktik
- Freude an der Wissensvermittlung sowie an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen aus unterschiedlichsten Herkunftsländern
Einstellungsvoraussetzungen
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Physik, des Maschinenbaus oder im Bereich Life Sciences, alternativ in einem vergleichbaren Studiengang
2. sowie (alternativ):
a) die Befähigung zum Lehramt an Gymnasien oder beruflichen Schulen besitzt oder
b) in dem entsprechenden Fach den Doktorgrad erworben oder die Zweite Staatsprüfung mit Erfolg abgelegt hat oder
c) eine Diplom-Hauptprüfung (Univ.) oder eine Masterprüfung (M.Sc./M.Eng.) mit Erfolgt abgelegt hat
3. Eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit im einschlägigen Fächerspektrum außerhalb des Hochschulbereichs nach Erwerb der vorgenannten Qualifikation ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
4. Der Nachweis der pädagogischen Eignung ist mittels einer Probelehrveranstaltung zu erbringen
Wir bieten Ihnen
- faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen
- vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
- attraktive Nebenleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
- familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit
Hinweise
Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.
Sie wollen Teil unseres Teams werden?
Klicken Sie auf „JETZT BEWERBEN“ bis spätestens 11.09.2026 und schicken uns Ihre Unterlagen über unser Online-Formular. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!