Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) der Abteilung Boden, Klima, Baumartenwahl an der Bayerischen Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft (LWF)

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) der Abteilung Boden, Klima, Baumartenwahl an der Bayerischen Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft (LWF)

Ihre Aufgaben

• Leitungs- und Führungsaufgaben
  • Führung der zugeordneten Beschäftigten
    • Steuerung der Weiterbildung der Beschäftigten
    • Beurteilungen und Arbeitszeugnisse
    • Mitarbeitergespräche
    • Zielvereinbarungen
  • Erstellen des Jahresarbeitsprogrammes
  • Controlling
  • Personalplanung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Organisation des Dienstablaufs
  • Überwachung des Haushaltsvollzugs
  • Durchführung bzw. Teilnahme an Dienstbesprechungen (v. a. Abteilungs- und Leitungsbesprechungen)
• Mitwirkung bei strategischen Grundsatzentscheidungen zur Ausrichtung der LWF sowie Umsetzung der LWF-Strategieziele in der Abteilung
• Lenkung und Koordinierung des Monitorings sowie der Forschung und Entwicklung im Themenfeld Boden und Klima, unter anderem in den Bereichen:
  • Forstliche Standortserkundung
  • Bayerisches Standortinformationssystem (BASIS)
  • Einfluss des Klimawandels auf Waldstandorte
  • Anbaueignung und -risiko von Baumarten
  • Nachhaltiges Stoffhaushaltsmanagement in Wäldern
  • Intensives forstliches Umweltmonitoring (Waldklimastationen)
  • Bodeninventuren und Bodenmonitoring
  • Nähr- und schadstoffbezogener Boden- und Wasser- und Gewässerschutz im Wald
• Aufbau und Pflege von Kontakten und Kooperationen zu wissenschaftlichen Einrichtungen und Kollegialbehörden inner- und außerhalb Bayerns, insbesondere zur Beteiligung der LWF bei (inter-) nationalen Verbundprojekten
• Initiierung und Koordinierung fach- und abteilungsübergreifender Projekte innerhalb der LWF, innerhalb des Zentrums Wald-Forst-Holz Weihenstephan und mit anderen wissenschaftlichen Einrichtungen
• Einwerbung von (Dritt-)Mitteln zur Finanzierung von Forschungsprojekten
• Vorsitz in den Lenkungsausschüssen für Projekte unter Federführung der Abteilung
• Förderung, Planung und Konzeption des Wissenstransfers aus dem Aufgabenbereich der Abteilung
• Vertretung der LWF auf fachspezifischen Veranstaltungen
• Konzeption und Durchführung von bzw. Mitwirkung bei Informations- und Fortbildungsveranstaltungen/ Tagungen, beispielsweise:
  • Ausbildung von Forstreferendaren und -anwärtern
  • Waldbesitzertagen und -fortbildungen
  • Mitwirkung bei LWF-Veranstaltungsformaten

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung mit Führungsverantwortung, sehr gute Führungseigenschaften und Teamfähigkeit
• Wissenschaftliche Expertise und Erfahrung in mindestens einem der o. g. Forschungsschwerpunkte
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung im Wissenstransfer, sowohl im forstpraktischen Bereich als auch auf wissenschaftlicher Ebene
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, v. a. der Fachterminologie
• Erfahrungen mit Geografischen Informationssysteme, mit Datenbanksystemen sowie mit Statistiksoftware (z. B. „R“) sind ausdrücklich erwünscht
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
• Sehr gutes Informations- und Kommunikationsverhalten
• Hohe Auffassungsgabe und geistige Beweglichkeit
• Ausgeprägte Entschlusskraft und Entscheidungsfreude
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sicheres und gewandtes Auftreten
• Ausgeprägte Kundenorientierung

Bewerberkreis / Eingruppierung

• Personen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem forstlichem Hochschulstudium und mit der Qualifikation für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Forstdienst, mit Einstieg in der vierten Qualifikationsebene (Große forstliche Staatsprüfung)   oder
  Personen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem forstlichem Hochschulstudium und einer einschlägigen Promotion nebst einschlägiger Berufserfahrung  
• Übernahme in einem Beamtenverhältnis nur bei Vorliegen der Großen forstlichen Staatsprüfung, bis zu Besoldungsgruppe A 16  
• Bei Übernahme in einem TV-L-Arbeitsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei entsprechender Tätigkeit bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L. Bei Bewährung und Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist gegebenenfalls die Übernahme in ein außertarifliches Beschäftigungsverhältnis mit einem Jahresbruttoentgelt, das sich an den Jahresbruttobezügen einer Beamtin bzw. eines Beamten der Besoldungsgruppe A16 und vergleichbaren persönlichen Verhältnissen orientiert, möglich.

Unsere Leistungen

Neben den umfangreichen Leistungen eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers (z. B. 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen; JobBike Bayern - Fahrradleasing), bieten wir Ihnen eine fachlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld.

Sie profitieren von der hervorragenden Vernetzung im grünen Campus zum Zentrum Wald-Forst-Holz und seinen Partnerinstitutionen, wie zum Beispiel der Technischen Universität München (TUM) und der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT).

Der Standort Freising-Weihenstephan vereint nicht nur die verschiedenen Bereiche der forstlichen Forschung, er bietet außerdem eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, (kostenlose) Parkmöglichkeiten und viele weitere Angebote.

Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der LWF ein besonders großes Anliegen. Dies spiegelt sich u. a. in der Möglichkeit flexibler, aber geregelter Arbeitszeiten und dem Angebot zum flexiblen Arbeiten (Homeoffice) wider.

Hinweise

• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
• An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Wird die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsgespräch gewünscht, ist dies ebenfalls im Bewerbungsschreiben zu beantragen.
• Die Stelle erfordert eine physische Tauglichkeit für Außendiensttätigkeiten im Gelände. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
• Beschäftigungsort ist Freising.
• Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
• Im Auswahlverfahren kommen neben dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnissen verschiedene weitere Auswahlinstrumente (z. B. strukturiertes Interview, Probevortrag) in Betracht.

Kontakt und Bewerbungsverfahren

Nähere Auskünfte erteilen Frau Anne-Kathrin Hampel (Tel. 089 2182-2608) und Frau Sophia Storbeck (Tel. 089 2182-2116).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – per Post oder E-Mail – bis spätestens 20. Mai 2026 unter Angabe des Geschäftszeichens an:

Bayerisches Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus
Gz: F6-0302.1-1/1997
Ludwigstraße 2
80539 München
poststelle@stmelf.bayern.de

Datenschutzhinweise

• Hinweise zum Datenschutz und zur Übermittlung elektronischer Post

Weitere Informationen

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