Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Im Sonnenhof

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Leitung (m/w/d) für den Kindergarten „Im Sonnenhof“

Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE

Arbeitszeitregelung: in Vollzeit oder Teilzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: 13.07.2026

Start: 01.09.2026

Das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung des zweigruppigen Kindergartens
• Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Leitung
• Personal- und Teamführung in einem kooperativen und konstruktiven Verständnis
• Weiterentwicklung der pädagogisch konzeptionellen Arbeit und der Qualitäts­sicherung in Abstimmung mit dem Träger
• Verwaltungsarbeit
• Aktive Gestaltung der Erziehungs­partnerschaft mit den Eltern
• Fortbildungsbereitschaft und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungs­prozessen

Zwingende Anforderungen:

• Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder eine entsprechend aner­kannte Qualifikation

Damit können Sie punkten:

• Wünschenswert sind Deutsch­kenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 (GER / CEFR)
• Berufserfahrung als stellvertretende Leitung oder Leitung
• Vielseitige Fachkenntnisse und Erfahrung in Personal­führung
• Wünschenswert sind Kenntnisse in ADEBIS-Kita
• Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den neuesten wissenschaft­lichen Erkennt­nissen sowie nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Affinität zum Führen digitaler Kinder­akten
• Fortbildungsbereitschaft und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungs­prozessen
• Verantwortungsbewusstsein und Flexi­bilität
• Organisationsvermögen, Zuver­lässigkeit und Eigen­initiative
• Kommunikationsfähigkeit und Lern­bereitschaft

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
• SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung)
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstver­ständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Infor­mationen erhalten Sie hier
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tagewoche
• Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfüg­barkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Cornelia Dasch, Tel. 08161 54-45102.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!