Sachbearbeiter (m/w/d) für den Digitalen Bauantrag in der Bauaufsichtsbehörde

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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Digitalen Bauantrag in der Bauaufsichtsbehörde

Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG

Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochen­stunden

Bewerbungsfrist: 08.11.2026

Start: zum nächst­möglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Administration und die sukzessive und systematische Weiter­entwicklung des digitalen Bau­antrags­verfahrens
• Einrichtung der Bürger- und Experten­auskunft
• Einrichtung einer Schnitt­stelle zu einem GIS-Programm
• Begleitung der Digitalisierung der Archiv­akten

Zwingende Anforderungen:

• Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) in der 3. Qualifikations­ebene bzw. eine erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) oder
• Diplom-Verwaltungs­informatiker (m/w/d) in der 3. Qualifikations­ebene oder
• Abgeschlossenes Bachelor­studium der Fachrichtung Geo­medien­technik, Geografie oder Vermessung bzw. ein ver­gleich­barer Abschluss
• Fortgeschrittene Deutsch­kenntnisse, mindestens auf Niveau C1 gemäß GER / CEFR

Damit können Sie punkten:

• Kenntnisse über die Abläufe in einer Behörde, idealer­weise in einer Bau­aufsichts­behörde, und die ein­schlägigen rechtlichen Vorgaben
• Kritik- und Konflikt­fähigkeit
• Hohe Einsatz- und Leistungs­bereitschaft
• Teamfähigkeit
• Erfahrungen in Digitalisierungs­prozessen und System­administration

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine aus­führliche und umfang­reiche Ein­arbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
• Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständlich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Kostengünstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche
• Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne
Herr Bernhard Gruber (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46300.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne
Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!