Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) Schwerpunkt Reinigung
Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.
Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
- Sie organisieren und koordinieren die Reinigungsleistungen in 14 landkreiseigenen Schulen sowie in Verwaltungsgebäuden und Außenstellen und sind zentrale Ansprechperson für externe Reinigungsfirmen sowie interne Stellen.
- Sie planen und strukturieren die Reinigungsorganisation, erstellen Reinigungspläne, legen Reinigungshäufigkeiten und Reinigungsreviere fest und sorgen durch die Erfassung von Reinigungsflächen und die Erstellung von Raumbüchern für transparente Strukturen.
- Sie sichern die Qualität der Reinigungsleistungen durch regelmäßige Kontrollen, bearbeiten Rückmeldungen und Beschwerden und verfolgen die Behebung festgestellter Mängel.
- Sie wirken bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren im Bereich der Reinigungsleistungen mit, unterstützen bei Beschaffungen und übernehmen Aufgaben in der Rechnungsprüfung sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben.
Das brauchen Sie dafür:
- Abgeschlossene Ausbildung VFA-K oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang I
- Einschlägige Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Fortbildung in der Gebäudereinigung
- Zuverlässigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit Prioritäten zu setzen
- Eigeninitiative
- Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Hinweis:
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.05.2026.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter des SG 64 - Gebäudemanagement, Herrn Füßl (08161 600-36401) oder an die Gruppenleiterin Frau Dill (08161 600-36403). Für Fragen bezüglich des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-31109).