Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Naturschutz

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Freising

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Naturschutz

unbefristet in Vollzeit.

Das Sachgebiet besteht aus einem interdisziplinären Team von derzeit 15 Naturschutz- und Verwaltungskräften. Es erwartet Sie ein inhaltlich sehr interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Mit dem notwendigen Weitblick organisieren Sie gemeinsam mit dem Team die nachhaltige und naturverträgliche Entwicklung des Landkreises Freising.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeitung von Eingriffs- und Genehmigungsverfahren sowie Erlass von Anordnungen nach dem Naturschutzrecht (z.B. Erlaubnisse nach naturschutzrechtlichen Schutzverordnungen für Vorhaben aller Art, wie etwa Baumfällungen, Strom- und Kommunikationsleitungen, kleinere Bauvorhaben)
• Umsetzung von Naturschutzförderprogrammen (z.B. Bayerisches Vertragsnaturschutzprogramm) und Betreuung von Fördermaßnahmen
• Vorbereitung und Durchführungen von Schutzgebietsausweisungen sowie Mitarbeit an Planungen zur Flächennutzung (z.B. Erlass, Änderung oder Aufhebung von Verordnungen über Landschaftsschutzgebiete oder Naturdenkmäler, Gremienarbeit)
• Beratung, Bescheiderstellung und ggf. Durchsetzung von Ordnungsmaßnahmen im Bereich des Artenschutzrechts (z.B. Ausnahmegenehmigungen bei Zugriffen auf Biber oder Hornissen)
• Grundstücksangelegenheiten und Ausübung naturschutzrechtlicher Vorkaufsrechte

Ihr Profil

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar
• ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
• ODER entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungsgruppe A10
• ODER abgeschlossenes Studium in Public Management/Administration bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
• Führerschein der Klasse B

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Kenntnisse im Naturschutz-, Umwelt- oder Planungsrecht
• Erfahrungen in den Bereichen Informationstechnik bzw. Geoinformationssystemen
• Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Strategisches Denken
• Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten

• für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A11. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.04.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Zimny, Tel.: +49 8161 600-34201; Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Frau Niedermair, Tel.: +49 8161 600-31109.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Braun unter +49 89 2176-2117 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.