Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für Forst & Holz im Lehr- und Versuchsbetrieb
An der Fakultät Wald und Forstwirtschaft, Campus Weihenstephan, ist folgende Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) zu besetzen:
Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für Forst & Holz
im Lehr- und Versuchsbetrieb
Kennziffer 2026-0037
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung der praktischen Lehre im Lehrrevier (z. B. Vorführung von Holzernte- und Jungbestandspflegetechniken vor Gruppen von ca. 30 Personen)
- Durchführung gelegentlicher Holz- und Schreinerarbeiten
- praktische Mitarbeit in Forschungsprojekten, insbesondere Entnahme von Boden-, Holz- und Blattproben im Wald, Pflege und Instandhaltung von Versuchsflächen sowie Installation, Bedienung und Auslesen von Messgeräten
- Unterstützung der hauseigenen Geräteausleihe (Annahme, Ausgabe und Rücknahme von Geräten und Materialien)
- Lagerverwaltung sowie Organisation, Wartung und Instandhaltung des forstlichen Werkzeug- und Gerätebestands
- Mitwirkung bei forsttechnischen Fortbildungen, einschließlich organisatorischer Unterstützung sowie praktischer Mitarbeit vor Ort (z. B. Pflanzung und Fällung von Bäumen, Bedienung von Seilwinden, Einsatz von Schleppern und Absicherung von Arbeitsbereichen)
Ihr Profil
- Berufserfahrung in der Forstpraxis
- absolvierter Lehrgang in der Berufs- und Arbeitspädagogik oder die Bereitschaft, diesen im Rahmen einer Fortbildung nachzuholen
- technische Qualifikation im Bereich Holzbearbeitung (Tischler-Schreiner-Maschinenlehrgang 1) oder die Bereitschaft zum Erwerb
- Routine und Sicherheit in der praktischen Holzernte
- Interesse an Holzbearbeitung und -verarbeitung
- engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Freude an der Wissensvermittlung und Interesse an der Mitwirkung in der angewandten Lehre an der HSWT
- verbindliches und freundliches Auftreten sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B; Klasse B96 oder BE von Vorteil
Einstellungsvoraussetzungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin/Forstwirt (m/w/d).
Wir bieten Ihnen
- faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen
- vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
- attraktive Nebenleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
- familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit
Hinweise
Die Stelle ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TV-L.
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.
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Klicken Sie auf "JETZT BEWERBEN" und schicken uns Ihre Unterlagen über unser Online-Formular bis spätestens 02.07.2026. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!