Leitung (w/m/d) des Teams Zentrale Geschäftsstelle Cybersicherheit in der Wirtschaft

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Leitung (w/m/d) des Teams

„Zentrale Geschäftsstelle Cybersicherheit in der Wirtschaft“

(Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO)

unbefristet am Dienstort Freital bei Dresden

Sie sind eine empathische und gleichzeitig durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Freude an Verantwortung? Sie möchten gemeinsam mit einem engagierten Team die Geschäftsstelle als zentrale Schnittstelle für Fragen der Wirtschaft zur Cybersicherheit gestalten und weiterentwickeln? Darüber hinaus reizt es Sie, abteilungsweite Prozesse insbesondere in der Anfragenbearbeitung und Registrierung strategisch zu optimieren und durch Automatisierung und Nutzung moderner Techniken zukunftsfähig aufzustellen?

Dann sind Sie bei uns richtig – wir suchen Führungskräfte, die inspirieren, fördern und gestalten.

Wofür wir SIE brauchen:

• Mit neutralem Blick und im engen Austausch mit allen relevanten Stakeholdern analysieren Sie Arbeitsabläufe und Prozesse zur Weiterentwicklung einer Geschäftsstelle für die Wirtschaft in der Abteilung.
• Dabei gestalten Sie insbesondere aktiv die Entgegennahme, Koordination, Bearbeitung und Dokumentation von Anfragen der Wirtschaft, u.a. zu den Themen Luftsicherheit, NIS-2 / BSI-Gesetz, sowie BSI-Portal. Darüber hinaus heben Sie Synergien in Bezug auf die etablierten Kooperationen (PPP) Allianz für Cyber-Sicherheit und UP KRITIS.
• Sie fördern als Führungskraft eine inspirierende und unterstützende Kultur. Diese ermöglicht es den Teammitgliedern, sich zu entfalten, ihre Talente bestmöglich einzusetzen und die kontinuierlichen Veränderungen optimal zu bewältigen.

Davon können Sie ausgehen:

• Die Abteilung W im BSI verantwortet die Cybersicherheit in der Wirtschaft. Hierzu fordern und unterstützen wir die Wirtschaft. Durch die Übernahme von Aufgaben aus dem Luftsicherheitsgesetz, sowie der Umsetzung der NIS-2- und CER-Richtlinien hat sich die Zahl der durch uns beaufsichtigten Unternehmen etwa verzehnfacht.
• Daher gilt es, diese neuen Vorgaben skalierbar, mit innovativen Ideen umzusetzen und dabei wirkungsorientiert vorzugehen. Als Führungskraft von perspektivisch 8 Mitarbeitenden verantworten Sie die Steuerung und Umsetzung der zentralen Geschäftsstelle der Abteilung und entwickeln die Erstbetreuung der regulierten Unternehmen in Ihrem Team weiter.
• Sie werden mit Ihrem Team referats-, bereichs- und abteilungsübergreifend tätig und bringen die Expertise interner Stakeholder mit den relevanten Wirtschaftsakteuren zusammen.

DAS KLEINGEDRUCKTE (aber nicht minder wichtige Punkte Ihres Aufgabenportfolios):

• Ihr Team koordiniert die Supportprozesse der Abteilung zur Anfragenbearbeitung, entwickelt diese stetig weiter und hilft damit, die in Art und Umfang stark gewachsenen Aufgaben in der Abteilung skalierbar, bürokratiearm und nachhaltig zu bearbeiten.
• Sie verantworten die Verwaltung, Qualitätssicherung und Aufbereitung der Registrierungsdaten aus dem BSI-Portal und übernehmen die Fachverantwortung für den Registrierungsprozess. In dieser Rolle gestalten Sie die fachliche Weiterentwicklung des BSI-Portals und der darin abgebildeten Registrierungsprozesse maßgeblich mit.
• Ihr Team übernimmt die regelmäßige statistische Erhebung und Auswertung relevanter Kennzahlen, insbesondere zu den Registrierungen, sowie die darauf aufbauende Berichterstattung gegenüber dem Bundesministerium des Innern und der EU-Kommission.

Darauf können wir bei Ihnen setzen:

• Sie verstehen sich als Führungskraft, die Spaß daran hat, ein Team mit einer modernen Führungs-kultur aufzubauen, zu begeistern und zu fördern.
• Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master) in einer wirtschafts-, naturwissenschaftlichen oder (informations-)technischen Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über einen gesellschafts-, verwaltungs- bzw. rechtswissenschaftlichen Hochschulabschluss.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Organisation und Optimierung von Dienstleistungsprozessen sowie in der Anpassung und Entwicklung digitaler Lösungen für bestehende Infrastrukturen mit.
• Des Weiteren besitzen Sie idealerweise eine mindestens dreijährige Erfahrung im Bereich der Cybersicherheit sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Regulierung und können diese durch praktische Erfahrungen nachweisen.
• Sie verfügen auf der einen Seite über ein ausgeprägtes Verständnis für die Wirtschaft und auf der anderen Seite über ein Verständnis von Rechtstexten und schaffen es, diese in die Sprache der Wirtschaft zu übersetzen.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche (min. C1) und gute englische (min. B2) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und haben praktische Erfahrungen in der Führung von Diskussionen und Verhandlungen, auch in englischer Sprache.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher planbarer, ein- oder mehrtägiger Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.

Am Ende gewinnen nicht nur wir, sondern auch Sie – Darauf können Sie bei uns setzen:

• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten in Deutschland sowie Führen in Teilzeit. Der ausgeschriebene Dienstposten ist für die Besetzung mit einer Teilzeitkraft geeignet (mindestens 70 %).
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €. Die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket). 

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im #Team BSI bis zum 01.11.2026

Das Auswahlverfahren findet in zwei Stufen statt,

und wird voraussichtlich am 15./16. Dezember am Dienstsitz in Freital

sowie am 07. Januar 2027 am Dienstsitz in Bonn durchgeführt.

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Frau Annika Lüeske (Personalgewinnung BSI) unter 0175 3817157.
• Fachliche Fragen: Herr Martin Zobel (Leiter des Fachbereichs W 3 – Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt) unter 0160 58 64 942.
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500.

Wissenswertes:

• Wir als #TeamBSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns.  

• Das #TeamBSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.  
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unserer Mitgliedschaft bei Employers for Equality stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.  
• Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
• Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier.