Fachkraft für Digitalisierung, Prozessgestaltung und Projektarbeit (m/w/d)

Bei uns…gold.richtig, wenn man nach sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren Job sucht. Aber es gibt noch viel mehr, was der Wetteraukreis als familienfreundlicher Arbeitgeber zu bieten hat. Lassen Sie sich von uns überzeugen und werden Sie Teil unseres Teams…

im Fachdienst Zentrale Aufgaben als

Fachkraft „Digitalisierung, Prozessgestaltung und Projektarbeit“

(m/w/d)

39h/Woche, unbefristet

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung der Digitalisierung
 

• Sie unterstützen die Kreisverwaltung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung ihrer Digitalisierungsstrategie.
• Sie verfolgen aktuelle gesetzliche, organisatorische sowie technische Entwicklungen und leiten Vorschläge für Umsetzungsmaßnahmen ab.
• Sie identifizieren erforderliche Digitalisierungsprojekte gemäß:
  • den Handlungsfeldern der Digitalisierungsstrategie,
  • den gesetzlichen Anforderungen (z. B. des Online-Zugangsgesetzes)
  • den Digitalisierungserfordernissen der Organisationseinheiten.
• Im Rahmen unseres Projekt-Controllings sind Sie für das Projektmonitoring der Digitalisierungsprojekte zuständig und erstellen regelmäßig Quartalsberichte für unsere strategische Steuerungsebene.
• Hierbei arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Facheinheiten sowie dem Bereich IT zusammen.

Leitung bzw. Betreuung von digitalen Veränderungsprojekten

• Sie beraten und unterstützen unsere Organisationseinheiten in allen Fragen rund um die Themen Organisations- und Prozessgestaltung sowie Digitalisierung.
• Die Gestaltung und Entwicklung der Organisationsstrukturen und Prozesse findet im Rahmen von Veränderungsprojekten statt.

Sie begleiten bzw. leiten Organisations-, Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsprojekte. Hierbei sind Sie verantwortlich für die projektbezogene Planung, Koordination und Dokumentation sowie für die Analyse von Abläufen, Ableiten von Verbesserungspotenzialen und, in definierten Fällen, für die Umsetzung von Maßnahmen.
 

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Studium aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre, Bachelor of Arts (Allg. Verwaltung), Dipl. Verwaltungswirt oder vergleichbares Studium.
• Ihre Berufserfahrung im Bereich Prozessgestaltung/Digitalisierung/Projektarbeit beträgt mindestens 2 Jahre.
• Sie können auf fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess-, Projektmanagement sowie Organisationsentwicklung zurückgreifen und besitzen eine hohe Affinität zu Digitalisierungs- bzw. IT-Themen.
• Wir wollen etwas bewegen. Für die Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen mit zum Teil komplexen und herausfordernden Themenstellungen zeichnen Sie sich aus durch:
  • die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und systematisch aufzubereiten.
  • auch in Zeiten hoher Arbeitsdichte den Überblick zu behalten.
  • ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenmotivation, Überzeugungskraft sowie Durchhaltevermögen.
  • eine ausgeprägte Kommunikationsfreude, Konfliktfähigkeit und ein souveränes Auftreten.

Unser Angebot

• Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. Das monatliche Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation mindestens zwischen 4269 € und 5046 €. Darüber hinaus erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD VKA. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.

• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses unumgänglich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 30.08.2026.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Büttner Tel.-Nr. 06031/83-1600 oder besuchen unsere Karriere-Seite im Internet www.wetteraukreis.de/karriere.