Fachkraft für Web-/Fachadministration zur Betreuung und Weiterentwicklung unseres Internetauftritts (Content-Management-System -CMS-) (m/w/d)
Bei uns…gold.richtig, wenn man nach sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren Job sucht. Aber es gibt noch viel mehr, was der Wetteraukreis als familienfreundlicher Arbeitgeber zu bieten hat. Lassen Sie sich von uns überzeugen und werden Sie Teil unseres Teams…
im Fachdienst Zentrale Aufgaben als
Fachkraft für Web-/Fachadministration
zur Betreuung und Weiterentwicklung unseres Internetauftritts (Content-Management-System -CMS-)
(m/w/d)
39h/Woche, unbefristet
Ihre Aufgaben
Strukturierung, Standardisierung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Internet-Auftritts des Wetteraukreises (inkl. Qualitätssicherung)
- Sie kümmern sich um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Homepage, die wir als digitales Eingangstor der Verwaltung und als Informationsquelle für unsere Dienstleistungen verstehen.
- Sie sind verantwortlich für die grundlegende Struktur, Navigation und die wesentlichen/übergeordneten Inhalte sowie deren Aktualität.
- Sie betreuen und beraten die Beschäftigten sowie Führungskräfte in allen inhaltlichen Fragen rund um das Internet und betreuen die Fachredakteure.
- Sie kümmern sich um die Qualitätssicherung des Internet-Auftritts (Durchsetzung interner Vorgaben, Vermeiden von Doppelungen, Optimierung des Publikationsprozesses…).
- Sie sind verantwortlich für die Fach-/Systemadministration unseres Content-Management-Systems (CMS) TYPO3 in Zusammenarbeit mit unserer IT bzw. unserem externen Dienstleister.
- Sie sind verantwortlich für die Fortentwicklung unseres Corporate Designs, unserem einheitlichen Erscheinungsbild bzw. „Gesicht des Wetteraukreises“.
Administration des CMS (Redaktionssystem)
- Sie betreuen und administrieren das Redaktionssystem (TYPO3), das beinhaltet die Betreuung der dezentralen Redakteure/innen (Support allgemein, Support für Erweiterungen, Schulungen bei Bedarf), die Verwaltung der Zugriffs- und Freigaberechte, die Fehlersuche und -beseitigung im System. Die Betreuung erfolgt bei Bedarf mit einer externen Agentur.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Webdesign, Medien, Kommunikation, Journalismus oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Hochschul-/Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Design, Kommunikation, Content-Management-System, IT.
- Sie bringen Erfahrung im Bereich Webredaktion und CMS-Betreuung mit (idealerweise TYPO3). Wünschenswert sind auch Kenntnisse im Bereich Bildrechte, Barrierefreiheit, Presserecht.
- Sie erkennen Zukunftstrends und setzen diese strukturell um.
- Eigeninitiative, gepaart mit sicherem und verbindlichem Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
- Sie überzeugen durch strukturiertes Arbeiten, vernetztes und systematisches Denken sowie Kommunikationsgeschick.
- Sie verstehen es, komplexe Zusammenhänge bürgerfreundlich zu formulieren.
Unser Angebot
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD VKA. Das monatliche Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation mindestens zwischen 4010 € und 4594 €. Darüber hinaus erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD VKA. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:
Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses unumgänglich.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Sie.
Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 30.08.2026.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Büttner Tel.-Nr. 06031/83-1600 oder besuchen unsere Karriere-Seite im Internet www.wetteraukreis.de/karriere.