Fachkraft im Pilotprojekt Wohnkompass (m/w/d)

Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Pilotprojekt als 

Fachkraft im Pilotprojekt Wohnkompass (m/w/d) 

19,5 Std./Woche, befristet bis zunächst 31.12.2027

Am 01.02.2026 hat der Wetteraukreis im Fachbereich Jugend und Soziales das Pilotprojekt „Wohnkompass Wetteraukreis“ gestartet. Das Projekt ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet und hat zum Ziel, Menschen im Sozialleistungsbezug, die aus verschiedenen Gründen einen erschwerten Zugang zum Wohnungsmarkt haben, besonders intensiv bei der Wohnungssuche zu unterstützen und den für sie bestehenden besonderen Herausforderungen durch die Bereitstellung optimierter Informationen, die Überwindung sprachlicher Hürden und eine Begleitung im gesamten Prozess bis zur Anmietung zu begegnen. Es umfasst aktuell folgende Zielgruppen:

• junge Erwachsene im Übergang aus Einrichtungen der Jugendhilfe nach SGB VIII
• anerkannte Asylbewerber/innen, die Leistungen der Grundsicherung nach SGB II beziehen und in Gemeinschaftsunterkünften des Wetteraukreises leben
• ältere und erwerbsunfähige Menschen im Sozialhilfebezug nach SGB XII

Zur Unterstützung der Projektleitung suchen wir eine erfahrene Fachkraft, mit fachlichem Hintergrund im SGB XII.  

Ihre Aufgaben

• fachliche Beratung
• Durchführung von Gruppen- und Einzelcoachings (Hilfe zur Selbsthilfe)
• Wohnraumakquise
• Netzwerkarbeit
• Kommunikative Nachbetreuung

Ihr Profil

• Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung), Bachelor of Laws (Sozialrecht) oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss, sind Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Sie bringen bereits gute Kenntnisse im SGB XII sowie in angrenzenden Rechtsgebieten des Sozialleistungsrechts mit.
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit.

Unser Angebot

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.  
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

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Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion „Online bewerben“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 25.05.2026.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Frau Mourek, Tel.-Nr. 06031/83-3400 oder Frau Isfen, Tel.-Nr. 06031/83-3500. Und natürlich finden Sie auf unserer Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere