Fachstellenleitung Soziale Hilfen West (m/w/d)
Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Leitungsteam im Fachdienst Soziale Hilfen als
Fachstellenleitung Soziale Hilfen West (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung der Fachstelle mit aktuell 24 Mitarbeitenden am Standort Friedberg in den Aufgabengebieten Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach SGB XII
- Haushalts- und Budgetplanung
- Planung und Festlegung grundsätzlicher Verfahrensweisen, z. B. einheitliche Standards bei Hilfe zur Pflege, Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt, sowie rechtssichere Umsetzung aktueller Rechtsprechung
- Sicherung einheitlicher Qualitätsstandards in der Fallbearbeitung
- Umsetzung der Ergebnisse im Rahmen des Risikomanagements zur kontinuierlichen Verbesserung der fachlichen und organisatorischen Abläufe der Fachstelle
- Vermittlung von Arbeitshilfen, Gesetzesänderungen und Prüfungsergebnissen an die Beschäftigten im Rahmen von Dienstbesprechungen und Workshops sowie Sicherstellung ihrer praktischen Umsetzung
- Beschwerdemanagement
- Entscheidung und Unterstützung bei komplexen und schwierigen Sachverhalten
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts in Public Administration, einen Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der sozialen Hilfen oder in verwandten Fachgebieten unterstreicht Ihre fachliche Kompetenz.
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Bereich der sozialen Hilfen, insbesondere der Sozialgesetzbücher SGB V, SGB X und SGB XII.
- Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung der Fachstelle. Ihre umfangreiche Erfahrung in leitenden Positionen unterstützt Sie dabei, diese Verantwortung erfolgreich zu tragen.
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, auch in stressigen oder konfliktbeladenen Situationen überzeugend, empathisch und loyal zu agieren.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren.
Unser Angebot
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. Das monatliche Vollzeit-Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation mindestens zwischen 4.669,92 € und 5.046,03 €. Darüber hinaus erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD VKA.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Sie.
Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 25.08.2026.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Larissa Mourek Tel.-Nummer 06031/83-3400 oder besuchen unsere Karriere-Seite im Internet www.wetteraukreis.de/karriere.