Fallmanagement im Aufenthaltsrecht

Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn ergeben und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team in der Fachstelle Allgemeine Aufenthaltsangelegenheiten im

Fallmanagement im Aufenthaltsrecht (m/w/d)

39 Std./Woche, unbefristet

Ihre Aufgaben

Managen Sie den Aufenthalt von Ausländern/Ausländerinnen in Deutschland, insbesondere durch das

• Erteilen und Verlängern von Aufenthaltstiteln,
• Erteilen und Verlängern von Aufenthaltsduldungen und -gestattungen,
• Bearbeiten von Behörden- sowie Kundenanfragen,
• Datenpflege der fachspezifischen EDV (insbesondere KM-A und E-Akte)

unter Anwendung des Aufenthaltsgesetzes und aller sonstigen Rechtsgrundlagen zum Aufenthalt von Ausländern/Ausländerinnen in Deutschland.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder gleichwertige Qualifikation
• gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kundinnen und Kunden
• kundenorientierte Arbeitsweise
• hohe Belastbarkeit
• interkulturelle Kompetenz

Sie arbeiten gerne im Team. Über Fachkenntnisse im Aufenthaltsrecht freuen wir uns. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Kontakt mit Kudinnen und Kunden mit.

Unser Angebot

• Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA. Das monatliche Bruttogehaltliegt liegt je nach Qualifikation mindestens zwischen 3.658,61 € und 4.097,67 €. Darüber hinaus erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD VKA. Außerdem bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 09.08.2026.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-2515 (Frau Ambron) Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere