Hausmeister/in (m/w/d)
Bei uns.…gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team in der Fachstelle Hausmeisterdienste als
Hausmeister/in (m/w/d)
Einsatz als Springer/in oder mit fester Objektzuordnung
in Schulen oder Gemeinschaftsunterkünften des Wetteraukreises
unbefristet, Vollzeit/Teilzeit
Ihre Aufgaben
Sie sind vor Ort erste Ansprechperson „rund ums Haus“. Sie stellen die Wartung, Instandsetzung und Pflege an Schulen oder Gemeinschaftsunterkünften, der entsprechenden Außenanlagen sowie der haustechnischen Einrichtungen sicher. Dazu gehört:
- Instandhaltung von technischen Anlagen, Überwachung von Wartungsterminen
- Übernahme von kleineren Reparaturarbeiten
- Auf- und Abbau von Möbeln, Auf- sowie Umräumungsarbeiten
- Reinigung der Außenanlagen, Pflege von Garten- und Grünflächen, Winterdienst
- Wahrnehmung von Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten an Wochentagen und Wochenenden, Schließdienst (je nach Einsatzort)
Ihr Profil
- Eine handwerkliche Ausbildung bevorzugt im Bereich Elektro oder Heizung- und Sanitärtechnik alternativ im Schreiner-, Maler- oder Fliesenhandwerk, Fensterbau, Schlosserhandwerk
- gute Kenntnisse in der Gebäudepflege und Gebäudeinstandhaltung sind zwingend erforderlich
- Berufserfahrung im Hausmeisterdienst und grundlegende EDV-Kenntnisse sind wünschenswert
- Wir setzen körperliche Belastbarkeit, Engagement und eine praktische Arbeitsweise voraus. Genauso wichtig ist uns Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz.
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B, einen eigenen PKW sowie die Bereitschaft, diesen für kleinere Dienstfahrten zu nutzen. Die Fahrten mit dem privaten PKW werden nach dem Hess. Reisekostengesetz (HRKG) und den Richtlinien des Wetteraukreises erstattet.
Unser Angebot
- Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Einsatzbereich in der Entgeltgruppe 5 TVöD bis 7 TVöD.
- Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
- Im Bereich der Schulhausmeister soll die Urlaubsplanung vorzugsweise in den Schulferien erfolgen.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:
Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.
Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.
Wir freuen uns auf Sie.
Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 27.07.2026.
Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Heiko Müller Tel.-Nr. 06031/83-6220. Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere