Koordinator/in für Fördermittel

Bei uns…gold.richtig, wenn man nach sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren Job sucht. Aber es gibt noch viel mehr, was der Wetteraukreis als Arbeitgeber zu bieten hat. Lassen Sie sich von uns überzeugen und werden Sie Teil unseres Teams der Fachstelle Haushalt und Bilanzierung als

Koordinator/in für Fördermittel (m/w/d)

im Fachdienst Finanzen

Vollzeit 39 Std./Woche, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Einhaltung der finanztechnischen und förderrechtlichen Projektabwicklung von Förderprogrammen
• Umsetzung von Landes- bzw. Bundes-Investitionsprogrammen
• Konzeption und Koordination der Schnittstellen zwischen dem Fachdienst Finanzen und anderen Facheinheiten
• Erstellen und Auswerten diverser Statistiken zu Steuerungszwecken
• Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Finanzwesen oder Verwaltung, alternativ abgeschlossene finanzwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss zum/zur Bilanzbuchhalter/in
• Mehrjährige Erfahrungen im Finanzwesen einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
• Kenntnisse zu Fördermittelprozessen, Richtlinien, Verwendungsnachweisen und Mittalabrufen sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein; Organisations- und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten; Durchsetzungsvermögen gepaart mit sicherem und verbindlichem Auftreten
• Erfahrungen im Umgang mit einer modernen Finanz- und Buchhaltungssoftware, idealerweise New System Kommunal (NSK Doppik), sind von Vorteil

Unser Angebot

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
• Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen.
• Darüber hinaus erwartet Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 17.05.2026.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Frau Can-Akbulut unter Tel.-Nr. 06031/83-1210. Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere