Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Infotheke & Bürgerbüro

Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im Ballungszentrum Frankfurt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und Dienstleistungszentrum sowie eine traditionsreiche Einkaufsstadt in der mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten städtischen Infrastruktur mit großem Kulturangebot, historischen Sehenswürdigkeiten von nationalem Rang und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erholung. Durch die verkehrsgünstige Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten.

Für unser Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung, Bürgerservice - Bürgerbüro, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer eines Jahres und mit der Option auf Verlängerung, eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich

„Infotheke & Bürgerbüro“

Vollzeit; teilzeitfähig

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Allgemeine Tätigkeiten der Infotheke z.B.:

• Empfang sowie erster Ansprechpartner der Bürger/Besucher
• Ausgabe Informationsmaterialien und Verkauf von Müllsäcken
• Mitarbeit bei administrativen Aufgaben der Telekommunikation

• Bearbeitung von Pass-, Ausweis- und Meldeangelegenheiten z.B.:

• Ausstellung von Ausweisdokumenten
• An, - Ab-, Um- und Rückmeldungen
• Erteilung von Bescheinigungen (Meldebescheinigung usw.)
• Antragsbearbeitung, z.B. Führungszeugnis,
• Auskunftserteilung aus dem Melderegister

• Beglaubigungen (z.B. Schulzeugnis)

Eine Änderung bzw. Ergänzung der Aufgaben im dargestellten Tätigkeitsbereich bleibt vorbehalten.

Unser Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Infotheke bzw. Bürgerbüro und damit verbundene sichere Rechtsanwendung der entsprechenden gesetzlichen Grundlagen ist von Vorteil
• selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Bereitschaft zur Fortbildung und gute Teamfähigkeit
• gutes Ausdrucks- und Durchsetzungsvermögen
• gute EDV-Kenntnisse (emeld21, MS-Office)

Unser Angebot:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• teamorientierte Zusammenarbeit
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD – je nach Qualifikation und Berufserfahrung – in der Regel zunächst Entgeltgruppe 6; bei Übernahme sämtlicher Aufgaben einschließlich der Tätigkeiten im Bürgerbüro ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 möglich, jeweils mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen.
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
• die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten
• ein RMV-Verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
• Corporate Benefits
• Bike-Leasing
• aktives Gesundheitsmanagement
• individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Kreisstadt Friedberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte senden Sie diese (vorzugsweise per Mail) bis spätestens 5. Juli 2026 an den

Magistrat der Kreisstadt Friedberg

Fachbereich Innere Verwaltung (Stellenangebot)

Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen)

E-Mail: bewerbung@friedberg-hessen.de

Für Fragen stehen Ihnen Frau Künze, Abteilungsleitung Bürgerservice, unter der Telefonnummer 06031/88-251 bzw. Frau Fröhlich, Teamleitung Bürgerbüro unter der Telefonnummer 06031/88-288 gerne zur Verfügung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.

Mail-Bewerbungen:

Wenn möglich, vereinen Sie bitte alle Unterlagen in einem Anhang.

Postalische Bewerbungen:

Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse an.

Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet.