Sachbearbeiter/in Bereich örtl. Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz (m/w/d)

Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im Ballungszentrum Frankfurt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und Dienstleistungszentrum sowie eine traditionsreiche Einkaufsstadt in der mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten städtischen Infrastruktur mit attraktivem Kulturangebot, historischen Sehenswürdigkeiten von nationalem Rang und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erholung. Durch die verkehrsgünstige Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten.

Für unser Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung, Abteilung örtl. Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in Bereich örtl. Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz (m/w/d)

(in Teilzeit mit 19,5 Std. Wochenarbeitszeit, unbefristet, bis EG 9a TVöD)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Zu den vielseitigen und interessanten Aufgaben gehören:

• Erstellung von Gebühren- und Kostenbescheiden für Einsätze und Dienstleistungen der Feuerwehr
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Anordnung und Abrechnung von Brandsicherheitsdiensten
• Prüfung und Bearbeitung von Lieferscheinen und Rechnungen
• Beschaffung und Auftragsabwicklung von Ausrüstungsgegenständen
• Allgemeine Verwaltungs-, Koordinations- und Dokumentationsaufgaben (u.a. Datenpflege in Florix, Erstellen von Statistiken, Überwachung von Fristen und Terminen)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Konzepten und der Qualitätssicherung

Eine Änderung bzw. Ergänzung der Aufgaben im dargestellten Tätigkeitsbereich bleibt vorbehalten.

Unser Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder als Verwaltungsfachwirtin oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Brand- und Katastrophenschutz auf kommunaler Ebene wünschenswert
• eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (v.a. Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Kenntnisse in der Feuerwehrverwaltungssoftware Florix
• Kenntnisse im Finanzprogramm N7 und RWF der Ekom21 sind wünschenswert
• Mitglied in der Freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert aber keine Voraussetzung

Unser Angebot:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• teamorientierte Zusammenarbeit
• eine unbefristete Tätigkeit
• eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
• die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten
• ein kostenfreies Jobticket mit Mitnahmeregelung
• Corporate Benefits
• Bike-Leasing
• aktives Gesundheitsmanagement
• individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Kreisstadt Friedberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.

Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist in Kopie beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (vorzugsweise per Mail) bis spätestens 16.08.2026 an den

Magistrat der Kreisstadt Friedberg

Fachbereich Innere Verwaltung (Stellenangebot)

Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen)

E-Mail: bewerbung@friedberg-hessen.de

Für Fragen zum Stelleninhalt steht Ihnen Frau Jasmin Röhrich, Leiterin örtl. Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz, unter der Telefonnummer 06031/88-230 gerne zur Verfügung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.

Mail-Bewerbungen:

Bitte vereinen Sie alle Unterlagen in einem Anhang.

Postalische Bewerbungen:

Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse an.

Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet.