Sachbearbeitung Allgemeine Schulträgeraufgaben (m/w/d)

Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team in der Fachstelle Allgemeine Schulträgeraufgaben als

Sachbearbeitung „Allgemeine Schulträgeraufgaben“ (m/w/d)

39 h / Woche, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Schulentwicklungsplanung allgemeinbildende Schulen und Förderschulen:
  • Mitarbeit bei der Fortschreibung von Schulentwicklungsplänen
  • Unterstützung der internen Prognoseplanungen
  • Erstellung, Auswertung und Pflege der Schulstatistiken
• Betriebsmittel der Schulen
  • Zuweisung und Verwaltung der Betriebsmittel
  • Planen der Haushaltsmittel der Schulen
  • Beratungen der Sekretariatskräfte der Schulen
  • Prüfung und Anordnung von Rechnungen im Rahmen der Betriebsmittel
• Prüfung von Budgetabrechnungen des Kreisschülerbeirats und des Kreiselternbeirats
• GEZ-Gebührenabrechnung der Schulen
• Erfüllung von allgemeinen Aufgaben nach dem Hessischen Schulgesetz

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie konnten sich bereits gute Kenntnisse im Hessischen Schulgesetz aneignen.
• Sie zeichnet eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit aus.
• Sie überzeugen durch eine sehr selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Unser Angebot

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion „Online bewerben“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 10.06.2026.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Frau Brandt (Tel.-Nr. 06031/83-5709) wenden. Und natürlich finden Sie auf unserer Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere