Sachbearbeitung Controlling und Betreuungsbehörde (m/w/d)

Bei uns…gold.richtig, wenn man nach sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren Job sucht.  Aber es gibt noch viel mehr, was der Wetteraukreis als Arbeitgeber zu bieten hat. Lassen Sie sich von uns überzeugen und werden Sie Teil unseres Teams im Fachdienst Gesundheit und Gefahrenabwehr als

Sachbearbeitung

 Controlling und Betreuungsbehörde (m/w/d)

39./Woche, unbefristet

In dieser kombinierten Funktion übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Fachbereichscontrolling und Haushaltssteuerung des Fachdienstes Gesundheit und Gefahrenabwehr sowie Tätigkeiten betreuungsbehördlicher Verfahren in der Betreuungsbehörde des Wetteraukreises.  

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung gerichtlicher Aufträge einschließlich Sachverhaltsermittlung, Erstellung von Sozialberichten und Stellungnahmen für das Betreuungsgericht
• Wahrnehmung von Aufgaben außerhalb gerichtlicher Aufträge sowie Beratung und Unterstützung von Betreuungspersonen im Rahmen der Betreuungsführung
• Führung von Behördenbetreuungen gem. § 1818 BGB sowie kurzfristige Übernahme von Eilbetreuungen
• Organisation und Durchführung von Zuführungen und Unterbringungen im Rahmen betreuungsbehördlicher Aufgaben
• Wahrnehmung des Fachbereichscontrollings, insbesondere Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Grundlagen sowie Analyse und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Erstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Haushaltsplanung einschließlich operativer Controllingaufgaben und Berichtswesen
• Mitarbeit in Projekten sowie Zusammenarbeit mit Fachstellen und Gerichten

Ihr Profil

• abgeschlossenes einschlägiges Studium z.B. Public Administration (B.A.), Betriebswirtschaftslehre (B.A.), Dipl.-Verwaltungswirt/in, Dipl.Rechtspfleger/in, Verwaltungsfachwirt/in mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht sowie Erfahrungen im Controlling und sind bereit, sich im Bereich Verwaltungscontrolling weiterzubilden.
• Sie bringen Erfahrung im persönlichen Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung oder einer körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung mit.
• Wünschenswert sind Kenntnisse der einschlägigen fachlichen Rechtsgrundlagen (u.a. Betreuungsrecht, Sozialrecht).
• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Wir setzen einen Führerschein sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW voraus (Kostenerstattung erfolgt nach dem Hessischen Reisekostengesetz).

Unser Angebot

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist grundsätzlich möglich.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 31.05.2026.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Marco Behrendt Tel.-Nr. 06031/83-2306. Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere