Sachbearbeitung Haushalt mit dem Schwerpunkt Jugendhilfe (m/w/d)

Bei uns…gold.richtig, wenn man nach sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren Job sucht.  Aber es gibt noch viel mehr, was der Wetteraukreis als Arbeitgeber zu bieten hat. Lassen Sie sich von uns überzeugen und werden Sie Teil unseres Teams im Fachdienst Querschnittsaufgaben und Demokratie (Fachbereich Jugend und Soziales):

Sachbearbeitung Haushalt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Jugendhilfe

39 Std./Woche, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Haushaltsplanung für die Teilhaushalte des Fachbereiches Jugend und Soziales: produkt- und budgetorientierte Ermittlung der Planansätze nach Vorplanung durch die verantwortlichen Organisationseinheiten
• Aufbereitung, Auswertung und Analyse der Einnahmen- und Ausgabenentwicklung sowie Fallzahlen
• Haushaltsüberwachung und -ausführung, Auswertung statistischer Erhebungen
• Auswertung und Erläuterung zu internen und externen Prüfberichten
• Mitwirkung beim fachbereichsinternen Controlling
• Sicherung von Datenqualität

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit Datenbanken und Excel sowie gute Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht und in der Kosten- und Leistungsrechnung
• gute Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII und HKJGB)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative, sowie ein überzeugendes Auftreten
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsleistung, insbesondere im Zusammenhang mit Fristen

Unser Angebot

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen (bis A 10) kann fortgeführt werden.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 14.06.2026.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3008 (Herr Michel). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere