Sachbearbeitung Haushaltsbeauftragte/r (m/w/d)
Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team im Fachdienst Kreisentwicklung.
Sachbearbeitung Haushaltsbeauftragte/r (m/w/d)
39h/Woche, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in der Haushaltsausführung und -überwachung innerhalb des Fachdienstes
- Enge Zusammenarbeit und Vertretung der anderen Haushaltsbeauftragten im Fachbereich
- Mitarbeit im Forderungsmanagement (u.a. Niederschlagungen)
- Bearbeitung des Workflows (Rechnungseingang /-ausgang)
- Erstellen von Abweichungsanalysen und Ausarbeitungen von Alternativen zu Steuerungsmaßnahmen und -möglichkeiten
- Mitarbeit bei der Vorbereitung, Datenerfassung und -aufbereitung für die Budgetgespräche
- Auswahl, Beschaffung und Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Daten
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Abschluss mit fachspezifischen Kenntnissen
- Sie konnten sich bereits fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen, der gesetzlichen Grundlagen der Haushalts- und Wirtschaftsführung und im Haushalts- und Rechnungswesen aneignen.
- Kenntnisse im Bereich der Auswertung von haushaltsrelevanten Daten runden Ihr Profil ab.
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Software- und Datenbankanwendungen (Excel, Fachanwendungen Haushalt) sind zwingend erforderlich.
Unser Angebot
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD VKA. Das monatliche Vollzeit-Bruttogehalt liegt je nach Berufserfahrung mindestens zwischen 3240,30 € und 3580,46 €. Des Weiteren erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD VKA.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:
Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Lebensphasen und schaffen mit flexiblen Arbeitszeiten Raum für individuelle Bedürfnisse. Darüber hinaus besetzen wir unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange auch geplante Vollzeitstellen in Teilzeit.
Vielfalt ist für uns gelebter Arbeitsalltag. Unser Ziel ist es, die unterschiedlichen Lebensrealitäten und Hintergründe der Menschen in unserem Landkreis auch in unserer Belegschaft sichtbar zu machen. Menschen mit verschiedenen kulturellen und nationalen Hintergründen bringen wertvolle Perspektiven, Erfahrungen und Ideen ein. Sie bereichern unsere Zusammenarbeit und tragen dazu bei, dass unsere Verwaltung offen, lebendig und zukunftsfähig bleibt.
Wir setzen uns für Chancengleichheit und berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie.
Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 15.11.2026.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Herrn Sperling Tel.-Nr. 06031/83-4000 oder besuchen unsere Karriere-Seite im Internet www.wetteraukreis.de/karriere.