Sachbearbeitung Liegenschafts- und Flächenmanagement (m/w/d)

Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unsere Fachstelle Zentrale Serviceaufgaben als

Sachbearbeitung

Liegenschafts- und Flächenmanagement (m/w/d)

Vollzeit / Teilzeit, unbefristet

Die Fachstelle Zentrale Serviceaufgaben im Fachbereich Bildung und Gebäudewirtschaft versteht sich als Dienstleister für das Liegenschafts- und Gebäudemanagement der Kreisverwaltung und deren Mitarbeitenden. Innerhalb dieser Fachstelle übernehmen Sie im Team das Projektmanagement rund um die Themen Einrichtung und Raumplanung.

Ihre Aufgaben

• Objektbetreuung und Verwaltung von 18 Verwaltungsstandorten in Friedberg und Büdingen
• Einrichtung von Bestandgebäuden, Neu- und Erweiterungsbauten sowie neu angemieteten Objekten
• Raum- und Belegungsplanung für alle Verwaltungsliegenschaften, einschließlich Umzugsmanagement
• Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren nach VgV/UVgO in Zusammenarbeit mit unserer Vergabestelle
• Haushaltsangelegenheiten sowie Wissenssicherung und Digitalisierung

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachwirt/in für Facility Management oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung mit fundierter mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie konnten bereits umfangreiche Erfahrungen in der Projektplanung und –durchführung sammeln.
• Eine ausgeprägte Einrichtungs- und Planungskompetenz sowie Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
• Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse der entsprechenden Ausschreibungsverfahren (VgV/UVgO) mit.
• Auch bei unvorhersehbaren Problemen behalten Sie den Überblick und gehen lösungsorientiert vor. Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kollegialität und Teamfähigkeit runden Ihren Arbeitsstil ab.

Unser Angebot

• Die Eingruppierung erfolgt nach die Entgeltgruppe 9b TVöD. Das monatliche Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation mindestens zwischen 4.039,01 € und 4.203,56 €. Darüber hinaus erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion „Online bewerben“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 16.08.2026.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Frau Posch (Tel.-Nr. 06031/83-6210). Und natürlich finden Sie auf unserer Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere