Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/innen im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Bei uns…gold.richtig, wenn man nach sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren Job sucht. Aber es gibt noch viel mehr, das der Wetteraukreis als Arbeitgeber zu bieten hat. Lassen Sie sich von uns überzeugen und werden Sie Teil unserer regionalen Teams im neustrukturierten Jugendamt:

Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/innen (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

25 bis 39 Std./Woche, unbefristet

Bei uns finden Sie teamorientierte Zusammenarbeit innerhalb des vielfältigen Aufgabenspektrums des Jugendamtes, hohe Kollegialität und eine sehr gute Teamatmosphäre. Sie arbeiten im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) am Dienstort Friedberg sozialraumorientiert und spezialisiert in interdisziplinären Teams, mit dem Ziel „Hilfen aus einer Hand“ zu gewähren.

Wir bieten individuelle Personalentwicklung mit regelmäßigen, bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein bewährtes Einarbeitungskonzept. Des Weiteren steht Ihnen eine moderne technische Ausstattung zur Verfügung (Diensthandy, Notebook). Mobiles Arbeiten ist nach Absprache und unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange zur Erhöhung der Flexibilität möglich.

Ihre Aufgaben:

• Wahrnehmung und Umsetzung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII zur Sicherung des Kindeswohls, Einschätzung von Meldungen und Anhaltspunkten für Kindeswohlgefährdungen gemeinsam mit mehreren Fachkräften, Vorbereitung und Durchführung von Kriseninterventionen und Inobhutnahmen zum Schutz vor Vernachlässigung, Misshandlung, Missbrauch und anderen Gefährdungen
• Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des SGB VIII, Trennungs- und Scheidungsberatung
• Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII, Gestaltung und Kontrolle von Hilfeplanprozessen, verantwortungsbewusste Steuerung sowohl der Laufzeiten als auch der Intensität der Maßnahmen, Dokumentation der Hilfeprozesse
• Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren, Erarbeiten fachlicher Stellungnahmen usw.
• Zusammenarbeit im Netzwerk mit diversen internen und externen Akteuren/Akteurinnen, regelmäßige Team- und Fallberatungen, Supervision

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatl. Anerkennung, Bachelor/Master of Arts in Erziehungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
• Berufserfahrung im Arbeitsbereich „Allgemeiner Sozialer Dienst“ bzw. in der ambulanten und/oder stationären Jugendhilfe sowie Kenntnisse im Kinder-/Jugendhilfe- und Familienrecht runden Ihr Profil ab.
• Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Sie in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien aus.
• Ihr Arbeitsstil ist von Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit geprägt. Dabei gehen Sie flexibel und verantwortungsbewusst mit wechselnden Anforderungen um.
• Sie sind belastbar und bringen eine ausgeprägte Motivation zur Zusammenarbeit mit jungen Menschen und ihren Familien auch in schwierigen Situationen mit.
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein und verfügen über einen Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke im Ausnahmefall (gegen Reisekostenerstattung).

Unser Angebot

• Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD (VKA). Das monatliche Vollzeit-Bruttogehalt liegt inkl. SuE-Zulage je nach Qualifikation mindestens zwischen 4.253,39 € und 4.862,24 €. Desweiteren erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD VKA.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 30.08.2026.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Polak, Tel.-Nr. 06031/83-3210 oder besuchen unsere Karriere-Seite im Internet www.wetteraukreis.de/karriere.