Springer-Reinigungskräfte (m/w/d) für wechselnde Einsatzorte

Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im Ballungszentrum Frankfurt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und Dienstleistungszentrum sowie eine traditionsreiche Einkaufsstadt in der mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten städtischen Infrastruktur mit großem Kulturangebot, historischen Sehenswürdigkeiten von nationalem Rang und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erholung. Durch die verkehrsgünstige Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten.

Für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

Springer-Reinigungskräfte (m/w/d)
für wechselnde Einsatzorte

(in Teilzeit mit 15 Std. pro Woche, bis Entgeltgruppe 3 TVöD + Zulage, unbefristet)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Unterhaltsreinigung der Kindertagesstätte nach vorliegendem Reinigungsplan unter Beachtung der Hygienevorschriften
• Kontrolle und Reinigung von Sanitäranlagen
• Reinigung der Möbeloberflächen und Lampenreinigung
• Übernahme von Vertretungseinsätzen (Springerfunktion) an wechselnden Standorten oder in anderen Einrichtungen bei personellen Engpässen, inklusive kurzfristiger Einsatzbereitschaft und flexibler Arbeitszeiteinteilung

Eine Änderung bzw. Ergänzung der Aufgaben im dargestellten Tätigkeitsbereich bleibt vorbehalten.

Unser Anforderungsprofil:

• idealerweise Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung
• verantwortungsbewusste und saubere Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten, zeitlich flexibel
• der Besitz der Führerscheinklasse B sowie ein eigener PKW sind wünschenswert

Unser Angebot:

• teamorientierte Zusammenarbeit
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD zzgl. einer Zulage für die Springertätigkeit mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
• die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• ein RMV-Verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
• Corporate Benefits
• Bike-Leasing
• aktives Gesundheitsmanagement
• individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Kreisstadt Friedberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte senden Sie diese (vorzugsweise per Mail) bis spätestens 20. September 2026 an den

Magistrat der Kreisstadt Friedberg
Fachbereich Innere Verwaltung (Stellenangebot)
Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen)
E-Mail: bewerbung@friedberg-hessen.de

Für Fragen steht Ihnen Frau Schlerf, Leiterin der Kindertagesstättenverwaltung unter der Telefonnummer 06031/88-271 gerne zur Verfügung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.

Mail-Bewerbungen:
Wenn möglich, vereinen Sie bitte alle Unterlagen in einem Anhang.

Postalische Bewerbungen:
Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse an.

Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet.