Stellvertretende Leitung der Fachstelle Soziale Hilfen West (m/w/d)
Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team in der Fachstelle Soziale Hilfen West als:
Stellvertretende Leitung der Fachstelle
Soziale Hilfen West (m/w/d)
39 Std./Woche, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Stellvertretende Führung und fachliche Steuerung der Fachstelle sowie Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse zur Optimierung der Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Lösungen.
- Unterstützung und Sachbearbeitung bei der Bearbeitung komplexer und besonders schwieriger Vorgänge in den Bereichen Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung.
- Unterstützung der Leitungsebene bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements und Sicherheitsmechanismen zur Auszahlungssicherheit.
- Unterstützung der Sachbearbeiter/innen in schwierigen Einzelfällen in Abstimmung mit der Fachstellenleitung und Grundsatz/Recht.
- Koordination und Zuordnung von Aufgaben, Projekten sowie der Einarbeitungsprozesse neuer Mitarbeiter/innen und Praktikant/innen innerhalb der Fachstelle.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Arts (Allg. Verwaltung), Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - insbesondere SGB V, SGB X und SGB XII - sowie des Hessischen Verwaltungsverfahrensgesetzes.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit dem entsprechenden Kundenkreis aus und bringen die notwendige Kompetenz für die verantwortungsvolle Aufgabe mit.
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Unser Angebot
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA. Das monatliche Vollzeit-Bruttogehalt liegt je nach Berufserfahrung mindestens zwischen 4.438,16€ und 4.794,69€. Des Weiteren erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD VKA. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A11 HBesO) kann fortgeführt werden.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:
Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Lebensphasen und schaffen mit flexiblen Arbeitszeiten Raum für individuelle Bedürfnisse. Darüber hinaus besetzen wir unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange auch geplante Vollzeitstellen in Teilzeit.
Vielfalt ist für uns gelebter Arbeitsalltag. Unser Ziel ist es, die unterschiedlichen Lebensrealitäten und Hintergründe der Menschen in unserem Landkreis auch in unserer Belegschaft sichtbar zu machen. Menschen mit verschiedenen kulturellen und nationalen Hintergründen bringen wertvolle Perspektiven, Erfahrungen und Ideen ein. Sie bereichern unsere Zusammenarbeit und tragen dazu bei, dass unsere Verwaltung offen, lebendig und zukunftsfähig bleibt.
Wir setzen uns für Chancengleichheit und berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie.
Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 29.11.2026.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Herrn Markus Wißbach (Tel.-Nr. 06031/83-3917) oder besuchen unsere Karriere-Seite im Internet www.wetteraukreis.de/karriere.