Verwaltungskraft für das Geschäftszimmer der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (m/w/d)
Bei uns…gold.richtig. Sinnvolle Aufgaben und einen krisensicheren Job haben wir als Arbeitgeber genauso zu bieten wie viele attraktive Angebote für ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben. Daher mal auf unsere Karriereseite reinschauen, bewerben und Teil unseres Teams im Fachbereich Jugend und Soziales werden:
Verwaltungskraft für das Geschäftszimmer der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (m/w/d)
39 Std./Woche, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation des Geschäftszimmers in allen Angelegenheiten einschließlich der üblichen Sekretariatsaufgaben
- Zugangssteuerung für mündliche und schriftliche Anfragen sowie Erteilen von Auskünften bei Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Behörden, Gremien und Institutionen
- Bewirtschaftung der dezentral budgetierten Sachkosten wie Material, Bürobedarf, Fachliteratur; Verwaltung des Büromaterials
- Unterstützung und vielfältige Zuarbeiten für die Mitarbeitenden und die Fachbereichsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachkraft für Bürokommunikation oder geprüfte/r Sekretär/in mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Gewandte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, absolute Verschwiegenheit und Loyalität
- Verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Flexibilität, hohe Belastbarkeit und sorgfältiger Arbeitsstil
Unser Angebot
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD VKA. Das monatliche Vollzeit-Bruttogehalt liegt je nach Berufserfahrung mindestens zwischen 3.440,25 € und 3.580,46 €. Des Weiteren erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD VKA.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:
Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Lebensphasen und schaffen mit flexiblen Arbeitszeiten Raum für individuelle Bedürfnisse. Darüber hinaus besetzen wir unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange auch geplante Vollzeitstellen in Teilzeit.
Vielfalt ist für uns gelebter Arbeitsalltag. Unser Ziel ist es, die unterschiedlichen Lebensrealitäten und Hintergründe der Menschen in unserem Landkreis auch in unserer Belegschaft sichtbar zu machen. Menschen mit verschiedenen kulturellen und nationalen Hintergründen bringen wertvolle Perspektiven, Erfahrungen und Ideen ein. Sie bereichern unsere Zusammenarbeit und tragen dazu bei, dass unsere Verwaltung offen, lebendig und zukunftsfähig bleibt.
Wir setzen uns für Chancengleichheit und berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie.
Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 15.11.2026.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Mourek, Tel.-Nr. 06031/83-3400 oder besuchen unsere Karriere-Seite im Internet www.wetteraukreis.de/karriere.