Mitarbeiter für das Sachgebiet L 2.1 Ernährung, Haushaltsleistungen (m/w/d)

Mitarbeiter für das Sachgebiet L 2.1 Ernährung, Haushaltsleistungen (m/w/d)

an den Ämtern für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (ÄELF) Augsburg, Ebersberg-Erding, Landau-Pfarrkirchen, Tirschenreuth-Weiden und Schweinfurt (insgesamt 5 Projektstellen) 

bis EGr. 10 TV-L – Teilzeit

Ihr Einsatzbereich

An den Sachgebieten L 2.1 Ernährung, Haushaltsleistungen soll das Bildungsprojekt Sensorikkoffer unter Ergänzung des Inhaltes und der Zielgruppe durch Projektkräfte in einer weiteren Projektlaufzeit modellhaft erprobt werden.
Das Bildungsangebot Sensorikkoffer bietet eine wertvolle Möglichkeit, Jugendlichen die Bedeutung ihrer Sinne in der Ernährung näherzubringen.

In einem ersten Schritt wurde das Bildungsangebot Sensorikkoffer im Zeitraum von 2024 bis Juni 2026 im Schwerpunkt mit der Zielgruppe Schüler und Schülerinnen Realschule, 8. Klasse und den Themen Sensorik in Verbindung mit gesundheitlichem Ernährungsverhalten erprobt und umgesetzt.

In einer zweiten Phase sollen nun Inhalte und Zielgruppe erweitert und erprobt werden.

Inhaltlich soll das in Gesellschaft und Politik hochaktuelle Thema Lebensmittelverschwendung aufgenommen werden, das vor dem Hintergrund steigender Preise für Lebensmittel und der unverändert hohen Entsorgungsmengen von Lebensmitteln in privaten Haushalten sehr bedeutsam ist.

Zudem sollen mit dem Sensorikkoffer in einer weiteren Projektlaufzeit auch Schülerinnen und Schülern an bayerischen Mittelschulen aus dem Bundesprogramm Startchancenschule als zusätzliche Zielgruppe angesprochen werden. Für Jugendliche aus schwierigeren sozialen Milieus hat die Bewusstseinsschärfung für gesundheitsförderliches Verhalten und dessen Umsetzung im Alltag gerade im Kontext Adipositas- und Übergewichtsprävention eine wichtige Bedeutung.

Aufgabenschwerpunkte:

• Konzeptionelle Erweiterung der bestehenden Materialien des Bildungsangebotes Sensorikkoffer um das Thema Lebensmittelverschwendung und Erprobung
• Anpassung der didaktischen Elemente auf die neue Zielgruppe Schülerinnen und Schüler an bayerischen Mittelschulen aus dem Programm Startchancen-Schulen und Erprobung
• Akquise von teilnehmenden Schulen; Vorstellung des Bildungsprogrammes bei Fortbildungsveranstaltungen, Besprechungen von Schulleitern, Seminarleitern etc.
• Durchführung des Bildungsangebotes "Sensorikkoffer" in Schulen einschließlich Öffentlichkeitsarbeit und Evaluierung / Abschlussdokumentation für StMELF
• Vorbereitung des Transfers an freiberufliche Referenten zum Ende der Projektlaufzeit

Sie verfügen über:

• Master- oder Bachelor-Abschluss an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Hochschule im Bereich Ökotrophologie, Ernährung und Versorgungsmanagement oder einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland)
• Erfahrungen in der Pädagogik / Bildungsarbeit mit Jugendlichen bzw. Erwachsenenbildung / Moderation
• Freude an der Vermittlung von Ernährungsinhalten an Jugendliche
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• gutes Organisations- und Koordinierungsgeschick, Kommunikationstalent und Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• überzeugendes und zielorientiertes Auftreten
• Bereitschaft für Tätigkeiten im Außendienst sowie Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen wird vorausgesetzt
• gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Beschäftigungsbehörde, -umfang, Dienstgebiet:

Grundsätzlich bieten wir Teilzeitstellen mit 20,0 Std./Woche an. Wir bitten den gewünschten Dienstort sowie etwaige Teilzeitwünsche in der Bewerbung anzugeben.

AELF Augsburg, Dienstort Friedberg

AELF Ebersberg-Erding, Dienstort Ebersberg

AELF Landau-Pfarrkirchen, Dienstort Pfarrkirchen

AELF Tirschenreuth-Weiden, Dienstort Weiden

AELF Schweinfurt, Dienstort Schweinfurt

Unser Angebot:

• befristete Einstellung
• bis Entgeltgruppe 10 TV-L
• Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
• Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.
• Equipment: moderne IT-Ausstattung
• Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
• Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung

Das Beschäftigungsverhältnis ist bis 30.09.2028 sachgrundlos befristet und richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation und Übertragung entsprechender Tätigkeiten bis in Entgeltgruppe 10 TV-L (für Betriebswirte für Ernährungs- und Versorgungsmanagement ist nur Entgeltgruppe 9b möglich).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Auf Antrag erfolgt die Stellenvergabe unter Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten.

Die Einstellung ist nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet. Daher können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem befristeten Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden.

Reisekosten für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in digitaler Form statt.

Kontakt

fachrechtlichen Fragen: Frau Schmidt, Tel.: 089 2182-2323,

personalrechtlichen Fragen: Frau Krämmer, Tel.: 0871 9522-4452.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, Anschreiben, …) bitte ausschließlich per E-Mail als ein zusammenhängendes PDF-Dokument 

bis spätestens 16.08.2026

mit dem Stichwort „Bewerbung L2.1– AZ: 0303-23-130“ an

personal.aemter@fueak.bayern.de

Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.